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Usted no ha de pagar nada ya que no hay imposición en costas.

Yo no veo ningún problema en el hecho de que cada uno tenga un 50% y respecto a lo de la toma de decisiones no lo veo claro ya que los pactos no pueden ser contrarios a lo que indica la ley, es decir la LSL establece que la toma de decisiones se...

Necesitarás que algún compañero de trabajo lo testifique o tener uniforme de la empresa o algo que sirva como medio de prueba.

Lo primero que le recomiendo es que mire si eso lo cubre el seguro que tenga para la vivienda y que sea la aseguradora la que se entienda con las partes. Si no lo tiene cubierto entraríamos en la diámica de cual es el coste de la reparación ya que el...

El stop significa parar el vehículo completamente, por lo tanto aquí entramos en el dilema de quien lleva la razón y la ley es muy clara al respecto ya que los guardias están amparados por el principio de autoridad a no ser que haya prueba en...

No lo puede quitar directamente, tendría que demandarlo en virtud del art. 579 CC.

Ella podría alquilar parte de la vivienda ya que tiene el usufructo, lo que no podría hacer es irse ella y alquilarla por completo ya que ese usufructo tiene una condición resolutoria motivada por el hecho de que han de vivir allí. Lo que ha de tener...

Las vacaciones se calculan a razón de 2,5 días por mes trabajados por tanto para 7 meses son 17,5 días y no un mes. Por el paso a indefinido no puede ser tampoco ya que es la misma relación laboral. Resumiendo hay algo raro.

Eso lo han de arreglar con la Compañía ya que si va a nombre de su padre no hay más opción que pagar ya que no hay ningún límite de espera para cortar la luz.

En el momento que tengas ingresos o algún bien susceptible de ser embargado te lo embargarán. En el caso del salario te dejarán el salario mínimo interprofesional Saludos.