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            - Vive en: Barcelona, España.
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            - Nombre completo: Barcell Nuñez.
                    Ha preguntado en el tema   en 
    Derecho Laboral
                
                
            Cambio de horario en trabajo
            Realizo desde hace varios años un horario contínuo que ahora me quieren modificar a turno partido o reducción de horas.Nos lo han comunicado pero no aún por escrito.Qué he de hacer si de la noche a la mañana nos indican el nuevo horario en el que...
        
    
        
                Sin respuestas
    
            
        
                    Ha valorado "Excelente" la respuesta
                
                
            Negación a darnos la hoja de reclamaciones
                
                        Les recomendamos que sigan la vía de consumo, mas económica y segura para estas cuestiones... La vía judicial, es larga, mas costosa e incierta, mas para una reclamación de 66 €. En la oficina de consumo les asesoraran sobre el asunto y sobre todo lo...
        
    
        
                    Ha empezado a seguir a 
                
                
            
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            Declaración de la renta
                
                        Te puedes desgravar el alquiler, plan de pensiones, etc. tienes que ver que tienes. Por defecto el alquiler de vivienda no viene en el borrador, la casilla no te la puedo decir, no tengo ninguno ahora mismo en el despacho, nosotros solo hacemos...
        
    
        
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            Despido por agresión
                
                        Si no impugnas el despído o si le impugnas y la impugnación te es desfavorable y si el despido es declarado como un despido procedente la cuantía que te tiene que abonar la empresa sera la equivalente a los días que tengas trabajados mas la parte...
        
    
        
                    Ha valorado "Excelente" la respuesta
                
                
            Despido en el trabajo
                
                        La violencia física o verbal es causa de despido disciplinario por incumplimiento grave y culpable de las obligaciones del trabajador, y por esa causa la empresa te puede despedir en el mismo momento de producirse los echos eso si te tiene que...
        
    
        
                    Ha empezado a seguir a 
                
                
            













