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Derecho Laboral
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Cotizar estando de baja.
Si es correcto la Información (de que necesita cinco años) En caso de que Usted quisiera una Consulta Gratuita, con el correspondiente Dictamen Jurídico no dude en ponerse en contacto con Abogados de Madrid - 645 198 004.
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Derecho Laboral
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Excedencia cuidado familiar, documentación requerida
Bastaría con realizar un Escrito o Comunicado Oficial a Recursos Humanos o Dirección de la Empresa.
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Derecho Laboral
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Con un contrato de duración determinada hay derecho a indemnización
Por supuesto que tendría Derecho
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Derecho Laboral
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Ere por suspensión paro
Dependiendo de la decisión empresarial en su reincorporación al cabo de los seis meses en suspensión de Empleo y percibiendo la Prestación por Desempleo.
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Derecho Laboral
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Dudas sobre las condiciones de un ERTE
El ERTE es Temporal con posible reincorporación a la Empresa, y el ERE es Definitivo.
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Derecho Laboral
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Posible indemnización por despido
Enviéme una Nómina reciente a [email protected] y procederé a informarle sobre las diferentes cuantías de indemnización.
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Derecho Laboral
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Centro de trabajo y delegados de personal
Lo mejor es que contratarán un Abogado Laboral, conjuntamente para la Defensa de los Trabajadores. No dude en ponerse en contacto conmigo en el 645 198 004, saludos. Carlos Bravo Colegiado 4.902
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Empleo
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Prestación por desempleo
Depende de su situación podría solicitar la Ayuda Complementaria una vez acabada la Prestación de carácter Contributivo.
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Derecho Laboral
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Reincorporación tras excedencia por cuidado de hijos
Puede solicitar la Indemnización por Irregularidades Empresariales; o Inconformidad con las mismas; póngase en contacto conmigo en el 645 198 004, Carlos Bravo, Colegiado 4.902.
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Derecho y Leyes
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Ayuda sobre trabajo
El despido sería automáticamente improcedente o nulo.