Carlos Bravo Díaz

El ERTE es Temporal con posible reincorporación a la Empresa, y el ERE es Definitivo.

Enviéme una Nómina reciente a [email protected] y procederé a informarle sobre las diferentes cuantías de indemnización.

Lo mejor es que contratarán un Abogado Laboral, conjuntamente para la Defensa de los Trabajadores. No dude en ponerse en contacto conmigo en el 645 198 004, saludos. Carlos Bravo Colegiado 4.902

Depende de su situación podría solicitar la Ayuda Complementaria una vez acabada la Prestación de carácter Contributivo.

Puede solicitar la Indemnización por Irregularidades Empresariales; o Inconformidad con las mismas; póngase en contacto conmigo en el 645 198 004, Carlos Bravo, Colegiado 4.902.

El despido sería automáticamente improcedente o nulo.

Por supuesto que no tendrá problema alguno, dispone ya de letrado, abogado, ¿graduado social o representante?

Contratando a otra limpiadora; o renovándola el contrato con la Nueva Empresa; en caso de seguir teniendo dudas al respecto, no dude en ponerse en contacto conmigo en el 645 198 004 - Carlos Bravo Colegiado 4.902.

Dependería de la Jornada que tuviera, y posibles subvenciones bonificaciones ante la Tesorería de Seguridad Social; póngase en contacto conmigo a la mayor brevedad posible en el 645 198 004 - Carlos Bravo Colegiado 4.902.

Por supuesto que estamos ante una gran irregularidad empresarial; le recuerdo que dispone de 20 días hábiles para interponer la demanda ante el organismo correspondiente, y obtener su indemnización justa por el Despido comentado; póngase en contacto...