bergenz

Si ha finalizado tu contrato de trabajo y no te han renovado con 14 meses trabajados tienes derecho a cobrar desempleo. Debes pasarte por una oficina del SPEE (INEM) y solicitarlo.

Si te vas de tu empresa actual dando la baja voluntaria al menos has de trabajar 3 meses en otra empresa y que se extinga la relación laboral por causas ajenas a ti (fin de contrato, despido,...). Aunque hay ocasiones en que se de gente que ha...

Pues tu mismo has complicado la situación, deberías haberlo aclarado un poco más, como diciendo: "... por lo tanto mi último día de trabajo será el..." Pero si has dado el periodo de preaviso y tienes margen para que no te descuenten dinero sería tan...

No lo se, porque no soy médico, pero puedes iniciar el proceso a través de tu médico de cabecera, para conseguir alguna incapacidad o estás al menos 18 meses de baja o tu médico puede proponerte para iniciar el procedimiento y pasar el tribunal...

Se tiene en cuenta el salario actualizado del último mes trabajado, además el salario incluye el prorrateo de las pagas extraordinarias, y en caso de hacer horas extras la media del último año. Si no hay nada complicado en la nómina te puedes...

Dudo que sea correcto, sobre todo si te lo dan en días partidos y junto a puentes. Pero esto dependerá de vuestro convenio colectivo, no dejéis de consultarlo, allí se establecerán las pautas a seguir o al menos el límite de la empresa a imponerlas....

Para los estudios de riesgos laborales es necesario tener un titulo homologado, ahora si eres empresario sin trabajadores (lo siento no recuerdo si puedes tener alguno) se te permitiría realizarlo por ti mismo, podrías fijarte o basarte en el de...

Si la baja la da el médico de cabecera, si es enfermedad común o accidente no laboral, el alta también la dará el mismo. Pero el trabajador está obligado a acudir a los reconocimientos para los que le cite la mutua, en caso de negarse podría...

La indemnización de 45 d/año con un máximo de 42 mensualidades es la indemnización legal máxima exenta de impuestos. Siempre se puede pactar indemnizaciones superiores, pero las cantidades que excedan de los 45 d/año deben cotizar a la SS y tener la...

Acabo de responder tu pregunta, si no te ha quedado claro me indicas las bases de cotización de tu nómina y te calculo la prestación a cobrar.