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Las horas extraordinarias de forma general siempre serán voluntarias (salvo lo indicado por convenio colectivo o pacto con la empresa), en caso de realizarse serán compensadas económicamente al precio indicado en el convenio colectivo o en tiempo...

En España el despido es libre, pero no gratis, lo que implica que mientras que la empresa indemnice puede despedir libremente, incluso estando de baja médica, con la única limitación de que el motivo sea por causas discriminatorias, si hubieras...

Los trabajadores tienen derecho a trabajar en cuantas empresas y horas semanales crean oportuno, con el límite de no trabajar más de la jornada completa en cada una de las empresas. Algo que no parece ser el caso porque trabaja a tiempo parcial....

Como el contrato se extingue por causas ajenas a ti, bien por finalización de contrato o por no superación del periodo de prueba, tienes derecho a reanudar la prestación por desempleo que estabas cobrando antes de ser contratado en esta empresa.

La empresa está obligada a darte la documentación y la liquidación el último día de trabajo, no antes, a partir de esa fecha podrás tomar las medidas que creas oportunas para exigirlo. Y por lo que estás dando a entender la fecha de finalización fue...

Al ser despedido tu hermano tiene derecho al finiquito: 16 días de salario de diciembre, más las vacaciones devengadas y no disfrutadas y la parte proporcional de pagas extraordinarias (aunque aun no hubiera llegado el momento de cobrarla tiene...

Habría sido más interesante económicamente para ti haber aguantado con la baja por riesgo durante el embarazo, o IT, hasta el momento del nacimiento. Habrías ganado estos días de prestación. Si ahora estás disfrutando del baja por maternidad, la...

¿Qué tipo de empresa es? ¿Persona física o jurídica?

El art. 9.5 de tu convenio colectivo establece un plus de ascensores cuando el servicio del mismo estuviera a cargo del portero o conserje. Aunque no especifica que quiere decir "al servicio", ya que podría tratarse desde el mantenimiento total como...

Si en el contrato de obra se firma una fecha de finalización esta será meramente orientativa ya que el contrato de obra finaliza cuando termina la obra objeto del contrato, ni antes ni después, si dan por finalizado tu contrato pero la obra continua...