Asade Sindicato

Utiliza todos los medios a tu alcance para conseguir el mayor beneficio. Es más, el despido debe ser revisado por los representantes, porque evidentemente se quieren beneficiar en los días de más que van a embolsarte con los trabajadores de más...

Debes denunciar a las dos empresas, subsidiariamente. 1) A la primera por reclamación de cantidad y por no haberte finiquitado ni tan siquiera indemnizado, ya que si es subrogación deben finiquitarte, y la nueva empresa debe aceptarte con las mismas...

Hoy en día los contratos se hacen vía internet, por ello, los contratos que os dan a vosotros son mero tramite. Lo que a ti te importa es que conste en el INEM tu contrato, y para ello, debes acudir de inmediato para verificarlo. Si trabajas sin...

No tiene nada que ver que cobres, al contrario, es un deber del empresario estar al corriente de los pagos. Es más la actuación para contigo beneficia a tus compañeros que pueden demostrar en reclamación de cantidad, que si había dinero para ti y no...

Aquí entran dos cuestiones: 1) Incumplimiento de su contrato de trabajo, por modificación sustancial de sus condiciones de trabajo, en este caso cambio de horario. Para ello, mirad en su contrato que dice en cuanto a horario, etc, e igualmente el...

Pues bien, como es tu derecho, con la carta de contestación que te han dado, deben demandarles de inmediato, y el juez decide. Que ellos hayan ganado pleitos, habría que verlo, y de todas formas tu eres un nuevo pleito y tendrán que esperar a la...

Sueldo base y complementos contemplados en tu convenio jamas pueden tocarlos. El resto si, por ello mira bien de donde te han descontado, y si no cumple con tu convenio, tienes 12 meses para demandarles por reclamación de cantidad.

Tienes que ver en tu nomina en que concepto te ha rebajado el sueldo bruto. NUNCA pueden rebajarte tu sueldo base, ni la antigüedad, ni los complementos fijos que marque tu convenio, pero el resto, que no estén contemplados en el mismo si pueden. Por...

Bueno pues hoy en día la seguridad social tiene concertado con las mutuas la enfermedad común, por lo cual cualquier empresa puede solicitarlo. No obstante, en el convenio que tengáis establecido, no debe figurar ninguna clausula contraria a ello. Y...

Cuando se efectúa una demanda, siempre hay que poner la empresa demandada y posibles empresas subsidiarias. Por tanto, la pregunta se la tenéis que hacer a vuestro abogado que os llevo el tema, para ver si puede reconducir la deuda hacia ellas, y no...