Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Finiquito
Deduzco que no hubo juicio anteriormente, porque si hubiera sido el caso, te diría que el abogado que lo llevo debería solicitar la ejecución de la sentencia, por impago. Si no ha existido juicio, entonces si que debes rápidamente efectuar demanda...
Respuesta
en
Derecho y Leyes
y en 1 temas más
a
Descansos jornada intensiva
Estoy totalmente de acuerdo contigo, que si de antemano los trabajadores se olvidaron de los derechos que tenemos firmados desde elEstatuto de los trabajadores, cuanto más el fantasma de la crisis es aprovechado por los empresarios para incumplir...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Vida laboral no coincide con la realidad
La reclamación debes hacerla ante Inspección de Trabajo, y aporta todos los datos que tengas al respecto, alguna nomina que tengas, lo que sea.
Respuesta
en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
a
Amortización coche usado
Siento no poder contestarte ya que en laboral no llevamos este asunto. Contacta con un experto de fiscal.
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Cojo la baja y me despiden el mismo día
Si sigues de baja, la tramitación del paro no puedes hacerla, hasta tu alta.
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Hay abogado laboralista
Primero hay que saber si la obra para la que te contrataron ha finalizado. En ese caso, cobrarías 8 días por año trabajado de indemnización más tu finiquito, que se compone de tu sueldo, vacaciones no disfrutadas y parte proporcional de tus pagas...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Baja maternidad día de incorporación bien contado
Primero, has calculado las horas de lactancia antes de las vacaciones ¿por qué? ¿Lo contempla así tu convenio? Miralo bien. Segundo, tu fecha de incorporación es la fecha de alta de la seguridad social, por lo que no tienes nada que calcular....
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Despido procedente
Lo que quieren hacer contigo es una movilidad geográfica contemplada en el Estatuto de los Trabajadores. A tal efecto, deben comunicarlo al comité de empresa y a ti en el plazo de 30 días, antes del traslado, y por supuesto deben pagarte dietas,...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Pago directo mutua y control de la baja
Siendo pago directo, la empresa es la que tiene que presentar a la mutua todos los partes, pero no te cuesta nada entregar a la empresa y a la mutua por si acaso. Tu no vayas mientras no te citen. En estos momentos muchas empresas tienen contratado...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Compulsa de documentos
La duda que tu tienes, la tienes que resolver directamente con las obligaciones de tu puesto de trabajo, y según lo que ponga actúas en consecuencia. No te responsabilizas jamas de los actos que efectúes en tu trabajo, ordenados por tus superiores, y...