antonio aa

Tu jubilación anticipada voluntaria seria a los 63 años y si estas en el paro debido a un despido te podrías jubilar a los 61

Pues lo único que cambiara sera el nombre puesto que te sera más favorable la IPA que la jubilación que además esta exenta de pagar irpf

Pues con esos años cotizados(desde que tienes la IPA no cotizas) y con la edad que tienes tu edad de jubilación sera a los 67 años, te sera más favorable seguir con la IPA que la jubilación y cuando llegues a la edad de jubilación seguirás cobrando...

En el supuesto que el banco te lo permita que intentara que no lo hagas, aunque una de las condiciones para recuperar el plan de pensiones es un paro de larga duración que lo cumples, pide que te hagan un certificado de las aportaciones al plan ya...

Pues posiblemente no tengas los 35 años exigibles para la jubilación anticipada, sin descartar que puedas tener una deuda con la ss

No pasa nada dependiendo el tiempo que lleve cobrando la incapacidad seguramente es mas rentable seguir con la incapacidad y cuando llegue a la edad obligatoria de la jubilacion solo le cambian el nombre y pasa a llamarse pension de jubilacion....

Cobrar la ayuda en ningún momento te va a perjudicar, al revés te beneficia porque no dejas de cobrar y sigues cotizando. Otra cosa es el importe de la pensión que te pueda quedar que con 20 años sera del 62-63% de tu base reguladora aproximadamente...

No necesitas hacer nada de esto, puedes agotar perfectamente los 18 meses de baja, seguirás cotizando por la misma base que tenias cuando cogistes la baja y aunque te concedieran la incapacidad al cumplir la edad de jubilación te darán a elegir entre...

Tu puedes pedir perfectamente la ayuda a mayores de 52 y además de no perjudicarte te beneficia puesto que cotizas por 1312€ a efectos de la base reguladora. En cuanto a lo que te podría quedar de jubilación estaría sobre el 60-62% partiendo de la...

Pues si estas trabajando no te puedes jubilar con 60 años, lo podrías hacer a los 61 en caso de venir de un despido por causas objetivas como reestructuración de la empresa por varios motivos(económicos, reducción de personal, jubilación del...