Pregunta en
Recursos Humanos
de
¿Cómo Responder a los retos presentes y futuros de los Recursos Humanos? Según Luis Gomez Mejía
Segun el fragmento del caso introductorio que presenta el autor Luis Gomez Mejía
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Cobrar paro dejando yo la empresa
Me voy a ir de la empresa y quiero saber cómo cobrar el paro. ¿Si demandó por las condiciones sería posible? Contando que no tenemos pagas ni vacaciones trabajamos de noche sin plus de nocturnidad y horarios desmesurados.
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Causas por las cuales deben de darte la jornada intensiva
La pregunta es fácil; ¿Hay alguna causa, por la cual la empresa no tenga opción y deba de aplicar la jornada intensiva, a un trabajador con el amparo de la ley, y del estatuto de los trabajadores?
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Convenio de hostelería hijo pequeño
Tengo una amiga que tiene un niño de 5 años, trabaja en sector hosteleria, es familia monoparental, ha tenido unos años trabajando por la mañana pero de pronto le han cambiado el turno a la tarde, lo cual implica que por la tarde cuando sale el niño...
Sin respuestas
Pregunta en
Recursos Humanos
de
Problema con preaviso por baja voluntaria
Quiero cambiar de trabajo y di el preaviso con quince días, de acuerdo con lo que me pidió mi jefe. Firmamos los dos y en dos días me voy (calculé el preaviso para poder trabajar hasta el día anterior de estar en la nueva empresa). Pues resulta que...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Como negociar una indemnización por despido
Después de llevar trabajando durante 30 años en el mismo trabajo, mi empresa va a realizar un cambio de residencia a otra localidad a 60 km de mi domicilio, así que voy a rescindir mi contrato voluntariamente, con lo que tengo derecho a una...
Pregunta en
Hoteles
y en 2 temas más
de
Cuadrar turnos del departamento de recepción de un hotel
En mi hotel somos 3 personas con jornada completa 1 con horario 32h a la semana y otra con 16horas, los turnos son de (mañana) 7.00 a 15.00; (tarde) de 15.00 a 23.00 y (noches) de 23.00 a 07.00 Los turnos de jornada completa son con dos dias seguidos...
Sin respuestas
Pregunta en
Recursos Humanos
y en 1 temas más
de
Indemnización por vacaciones no realizadas
La mujer se cayó y se rompió el hueso "radio" del antebrazo y permaneció escayolada unos meses. PARTIENDO DE LA BASE que el seguro del edificio admite su responsabilidad tengo una pregunta. A los pocos días del accidente teníamos programadas unas...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
¿Pueden despedirme sin indemnización por rechazar un ascenso?
Desde hace 4 años trabajo en una empresa dentro de un departamento como técnico titulada. Ha llegado a mis oídos que van a despedir al director de mi departamento y que me van a ofrecer ese puesto a mi. Como he dicho llevo 4 años realizando funciones...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Supero el año de baja laboral, ¿Quién avisa a la empresa? ¿Pago delegado?
Llevo más de un año de baja laboral (pendiente que me citen para el icam) y mi medico me ha dicho que no me puede entregar más partes de confirmación. En el ultimo que envíe a la empresa ya no aparece la fecha de la siguiente revisión medica y la...
Sin respuestas