Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Es obligatorio pasar por la empresa para cobrar la liquidación y finiquito?
Me han despedido y hoy he recibido el burofax con el despido. No me han enviado ninguna propuesta de finiquito. Me exigen pasar por la empresa para poder cobrarlo. No quiero acudir allí porque hay mucha tensión y no tratan bien a los ex empleados....
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
¿Contrato fijo discontinuo en mi caso?
Me han comunicado que van a hacerme pijo discontinuo pero mi puesto no lo es. Ejerzo la temporada completa, todo el año. ¿Es legal? ¿Puede haber algún vacío legal para aprovecharse?
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Extinción contrato laboral por sustitución enfermedad
Tengo contrato de profesor de religión laboral en público que se extingue el 30 de junio por enfermedad, a la persona le han dado la invalidez y no se va a incorporar ya, y el puesto vacante por jubilación de la misma no se abren hasta el curso...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Como calcular el salario bruto anual con las tablas salariales del convenio de la construcción de Madrid.
Muchas gracias de antemano a ver si alguien puede aclararme el cálculo de la nomina con las tablas salariales de la construcción. En el convenio deaglosa: Salario base plus actividad y salarial mensual 1502.16e x 12 meses 18.025.92e Junio y navidad...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Máquina de fichar en mi empresa
Han puesto una máquina de fichar por huella en mi empresa dicho cuando llego a las 7:00am, el problema viene cuando salimos de montaje me obligan a fichar la salida hasta llegar a la obra para que no cuente el desplazamiento esto es legal? ¿Lo pueden...
Pregunta en
Recursos Humanos
de
Mi nómina está bien hecha?
Tengo contrato indefinido a jornada parcial, de 22,5 horas semanales. Durante 14 años no me ha cambiado nunca la nómina y este mes de Marzo me pone Salario base 478,48, antigüedad 32,87, parte de P.P Extras 127,93, y en otras percepciones no...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Cuánto puedo faltar al trabajo si tengo a mi hijo de 6 años enfermo y nadie que lo pueda cuidar? Convenio sanidad 79000815011994
Trabajo en una clínica privada con el convenio 79000815011994 y no veo que especifique muy bien ciertos datos de cara a los trabajadores. -Me gustaría aclarar si puedo faltar al trabajo y cuántos días, estando mi hijo enfermo y no tengo quien lo...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Los grupos de trabajo por WhatsApp hecho por mis jefes es obrigatorio.
Mis jefes han creado un grupo de WhatsApp para comunicase con nosotros los trabajadores las 24 horas, yo puedo salirme del grupo de WhatsApp o es obrigatorio permanecer este grupo. Ya que yo entiendo que si me quieren comunicar algo que lo hagan en...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
En Colombia, es legal la renuncia voluntaria anticipada?
La empresa me obliga a firma la carta de renuncia anticipada el día de la contratación, eso se puede hacer o es sancionado en Colombia, ¿Si es así es que ley o artículo lo dice?
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Actualización tablas salariales, subida de IPC
Mi convenio es Odontólogos y estomatólogos de Valencia. La duración del convenio era de 2018-2021. Hoy han salido las tablas salariales y tengo unas dudas, en el convenio está este apartado: Para el año 2021: El incremento será del IPC real de 2020...
Sin respuestas