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Derecho Laboral
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¿Tengo derecho a indemnización si me marcho voluntariamente de la empresa?
Me he marchado voluntariamente de la empresa en la que trabajo porque me he visto "obligado" a hacerlo tras unas acusaciones infundadas y reiteradas hacia mi persona, en las que se me señalaba falsamente de haberme apropiado de material de la empresa...
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Derecho Laboral
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¿Excedencia de 14 días me pueden liquidar?
Llevo de excedencia por cuidado de menor dsd el 3 de septiembre y hoy día 6 me han ingresado la liquidación. Sólo son 14 días puesto que el día 17 me incorporo. Imagino por la cantidad que me han ingresado es la paga de septiembre y la de diciembre...
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Derecho Laboral
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Diferente categoría en Contrato y Nómina
Entrando al tema, tengo una duda: En el contrato que tengo firmado figura que mi categoría es de Titulado Superior (Grupo I nivel I) según el Convenio de Oficinas y Despachos, y que cobro según Convenio. Sin embargo, en la nómina se me asigna...
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Derecho Laboral
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Firmar baja voluntaria con vacaciones pendientes
Primero explicare mi caso y después expondré mis dudas. Dejo mi trabajo de forma voluntaria. Avise con un mes de antelación. Me deben 18 días de vacaciones. Tengo un contrato indefinido de 40 horas semanales y trabajo de cocinero. Mis dudas son: 1º...
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Derecho Laboral
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Despido objetivo doctrina «efecto Lázaro»
Remito articulo referente a despidos objetivos económicos. En mi anterior pregunta lo planteaba y usted me respondió amablemente. De nuevo piso su. Opinión. Gracias....
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Derecho Laboral
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Puedo trabajar en 2 empresas a la vez?trabajo media jornada en limpieza y me cogen en un super a 40.solo sería una semana gracia
Trabajar en 2 empresas, una media jornada y otra completa, quiero dejar uno pero quería estar unos días antes de dejar el antiguo
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Recursos Humanos
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Cotización con Reducción de jornada
Desde el 1 de septiembre tengo reduccion de jornada por cuidado de un menor. He leído que los dos primeros años la base de cotización no se reduce, aunque evidentemente el salario si. ¿Es así? ¿Cómo puedo calcular como se me va a quedar la nómina?...
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Derecho Laboral
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Días vacaciones laborables media jornada
Trabajo desde hace 4 años en la misma empresa, media jornada de lunes a jueves. Nuestras vacaciones son 23 días laborables. Hasta ahora siempre contábamos los días de vacaciones de lunes a jueves, excepto las compañeras que trabajan los viernes....
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Derecho Laboral
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¿Cómo calcular mis vacaciones si los sábados trabajo solo a media jornada?
En mi empresa tenemos 23 días de vacaciones laborales, con lo cual siempre nos quedan algunos días sueltos que podemos disfrutar a nuestra conveniencia juntándolos con festivos, por ejemplo. Ahora bien, tengo una duda que nadie sabe responderme...
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Derecho Laboral
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Trabajador Fijo Discontinuo, Embarazo y Maternidad
Compañer@s, Tengo dos casos en los que tengo dudas sobre la incorporación de unas trabajadoras. Son trabajadoras fijas discontinuas que se rigen por el calendario escolar y toca incorporarlas en septiembre. Os expongo los casos. Trabajadora 1....
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