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Derecho Laboral
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Contrato laboral indefinido firmado el 23 de marzo, con reconocimiento de antigüedad a efectos indemnizatorios 07/02/2010
Se produce el despido el 23 de julio y se demanda por despido improcedente. En el acto de conciliación la empresa ofrece 37.000 euros ( la Real serían 45.000). Mi pregunta es si hay alguna forma para que el cobro de la indemnización no tribute, ya...
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Derecho Laboral
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Duda sobre cobrar paro y trabajar media jornada
Actualmente estoy cobrando el paro y he encontrado un trabajo a media jornada (4h diarias). Tengo entendido que puedo seguir cobrando el 50% del paro y a la vez trabajar estas 4h diarias. ¿Es esto así? En caso de que no supere el tiempo de prueba,...
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Derecho y Leyes
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Que debo de hacer se termino mi contrato no me pagaron mi ultima quincena que hasta que no les firme la resecion de contrato
Pues todo inicio el 16 de julio 2018 entre a una empresa firme mi contrato de 3meses con posible renovacion a uno indefinido Uno dos días antes de que se terminara mi contrato me avisan que ya no me lo renovaran porque a la empresa que le trabajamos...
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Derecho Laboral
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Permiso en el trabajo por examen Máster
Apreciados/as señores/as, Tengo que pedir algún viernes de permiso en el trabajo para desplazarme a Madrid para hacer exámenes (estos son un sábado). Resido a 600 km de Madrid. Quisiera saber si tengo permiso remunerado sin tener que pedir día de...
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Derecho Laboral
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En cuantos periodos se pueden fragmentar las vacaciones?
Mi convenio tiene estipulado 30 días de vacaciones naturales, desearía saber en cuantos periodos los puedo fragmentar. Es decir, ¿Puedo coger cada mes 2 días seguidos para tener fines de semana? O tengo que hacer un periodo de 15 días, otro de...
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Derecho Laboral
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Convenio de Ingenierías y oficinas de estudios técnicos
En nuestro convenio dice que debemos trabajar un máximo de 1800 horas, tenemos 23 días(laborables) de vacaciones, 14 festivos y el 24 y el 31 de diciembre festivos no recuperables. Si cómo pasó éste 2018 el calendario laboral en Cataluña dice que hay...
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Derecho Laboral
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Qué tipo de contrato usar para nuevo trabajador?
Tengo una duda respecto el contrato de trabajo que debería utilizar para contratar a un nuevo trabajador. En nuestra empresa se ha introducido un nuevo producto de venta, y necesitamos contratar a un nuevo trabajador. No sabemos por cuanto tiempo...
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Derecho Laboral
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Reducción de jornada por cuidar a menor de 12 años
Llevo trabajando en la empresa que estoy alrededor de 11 años, estoy pensando en solicitar una reducción de jornada, mi pregunta es si esa reducción tiene que ser cada día, o lo puedo pedir en 1 día concreto, mi horario es de 8 a 17hrs, dentro de la...
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Derecho Laboral
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Finiquito negativo por baja tardía
Os explico brevemente mi situación: Empecé en una empresa el día 27/08/18, fui firmé el contrato y trabajé el primer día, pero las condiciones y el tipo de trabajo no era el que me habían comunicado en la entrevista, por lo que al día siguiente les...
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Derecho Laboral
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¿Qué tipo de prestación he de pedir estando de embarazada y de baja médica y con finalización de contrato inminente?
Tengo un contrato por ett de obra y servicio sin fecha límite y estoy de baja por enfermedad común por riesgo de aborto. Temo que me van a a finalizar el contrato el 30 de este mes 11/2018 y no se como gestionar lo de las prestaciones. ¿Estando sin...
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