Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
¿Cuando me pertenecen las vacaciones?
Tengo contrato de formación en una clínica dental desde febrero 2018 a febrero 2019 (1 año). ¿Tengo derecho a disfrutar mi mes de vacaciones que me corresponde antes del 31 de diciembre de 2018 aunque mi contrato termine en 2019? No sé si me las...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Es correcto pagas extras y vacaciones prorrateadas ?
Resulta que me van a coger para un puesto laboral con contrato de obra y servicio aquí en España. Horas de contrato: 5,5 horas diarias mañana Salario: según convenio, 7,76€ brutos/hora + plus idioma 0,69€ bruto/hora. Pagas extras y vacaciones...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Kilometraje en puesto de trabajo
Me gustaría saber si trabajando en Sociedad Estatal de Correos en una oficina que no corresponde al lugar donde resido, puedo tener derecho a importe de kilometraje. La diferencia de kilómetros desde donde vivo hasta el puesto de trabajo son 25km...
Pregunta en
Recursos Humanos
de
He faltado 3 días a mi trabajo y al tercer día emití una licencia medica. Se considera cese voluntario de contrato?
He faltado 3 días a mi trabajo y hoy emití una licencia médica que justifica recién a partir del 3 día de falta. Eso significa abandono de trabajo, ¿A pesar de tener dos días sin justificar? Y luego al 3 día si emitir una licencia! Quiero saber si es...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Días festivo trabajado como se computa, teniendo computo anual
A partir del año 2019 en mi convenio se establece el computo anual de 1635horas, nosotros trabajamo en turno de 3-días trabajado 1descansado caiga como caiga, una vez conseguido el total las horas de más se compensara según ley 80 horas serán...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Exceso horas según convenio comercio vario
Según el convenio de comercio vario de la comunidad de madrid, un trabajador a tiempo completo debe realizar 1792h anuales. Las vacaciones no computan, pero según c.c.o.o., ¿Si lo hacen las bajas y enfermedad justificada? Para hacer el calculo...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Sí no paso tribunal médico ¿Excedencia o licencia retribuida?
Va a hacer un año que me encuentro de baja por ansiedad por tema personal. En breve tendré que pasar tribunal médico. Si no lo paso y me obligan a cogerme el alta ¿Qué opciones tengo? No se si me puedo acoger a una excedencia o a una licencia no...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
¿Me afecta en la paga extra de navidad el haber estado de paternidad?
En diciembre fui padre y disfruté de la baja por paternidad las 4 semanas correspondientes, y después compartí la baja maternal con mi mujer y estuve 2 meses más, me incorpare a mediados de marzo. Mi pregunta es: ¿Me afecta esto en la paga extra de...
Sin respuestas
Pregunta en
Recursos Humanos
y en 1 temas más
de
¿Me pueden quitar el complemento de puesto, después de la baja por maternidad?
Me gustaría que me indicaras, si la empresa me puede quitar un complemento de puesto (por ser submonitora de un equipo de trabajo) después de incorporarme después de mi baja por maternidad. Mientras que he estado de baja ha estado sustituyéndome una...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Vacaciones no disfrutadas y fin contrato
Trabaje 17 días aunque al no ser jornada completa, consta como 10 días en la vida laboral. No he disfrutado de las vacaciones, y no me las han pagado. ¿Tengo derecho a ellas o no?
Sin respuestas
