Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
¿Plus festividad y domingo no me lo pagan?
Escribo por que me encuentro en esta situación, trabajo a través de ett para una empresa. Trabajo a turnos 3 turnos mi problema viene con el turno de noche (22 a 6) y la noche del sábado al domingo. Entro a las 22 y salgo a las 6 del domingo, con lo...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Pasar de un año en empresa para ett, ¿Se puede?
Voy hacer un año en la empresa con contrato de 6 meses prorrogable por otros 6 meses que vence ahora. La empresa al hacer el año nos manda para el paro para no hacernos fijas o indefinidas... Pero ahora la empresa empezó a trabajar con empleadas por...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Me gustaría saber todo lo relacionado con una excedencia
Quería saber cuanto es el mínimo y máximo de una excedencia, cuanto tiempo tardan en dártela, si se pueden negar...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
¿Se tarda un mes en que te hagan un contrato?
Ayer fui a una entrevista de trabajo y están interesados en contratarme como dependienta de una tienda. Me pidieron datos y dicen que van a enviar el papeleo para hacerme el contrato, pero dicen que tarda aproximadamente un mes. Eso me parece un poco...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Nomina sin plus del convenio laboral
EN mi nomina en los conceptos salariales pone sa.:550e más plus actividad 120, pagas proratas 112, plus viviendas 143, complementos específicos 28e, plus transporte 45, todo sumando me pagan 1000e bruto y 920en mano. Estoy trabajando de conserje...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Empresa modifica jornada laboral y niega reducción guarda legal
Tengo un primer contratto con empresa de lunes a sábado de 14-21 y sábados a 40 horas desde 2006. En 2007 la empresa me modifica este de lunes a viernea de 9-18 de lunes a viernes. Desde hace años he aceptado modificaciones de lunes a viernes pero...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
¿Puedo consolidar un contrato a jornada completa con un acuerdo verbal?
El anterior director de mi empresa me concedió verbalmente un aumento de 20 a 40 horas de mi contrato. La nueva dirección pretende volverme a las 20 horas que marca mi contrato, aunque llevo casi dos años cobrando por nómina las 40. ¿Pueden hacerlo?...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Cambio de nomina, por recontratacion sin liquidación.
Tengo una duda hace ya casi un año una empresa adquirió nuestro Banco, nos comentan que van a realizar recontratacion, pero esto implica que nos bajaran los sueldos. No habrá liquidación y nos piden que si no estamos de acuerdo a lo que nos ofrecen...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Me han dado la baja por enfermedad común, cuando se lo notifico a la empresa me despiden, como puedo saber si la han gestionado?
La semana pasada mi medico de cabecera me dio la baja por enfermedad común el miércoles, pero con fecha del lunes, ya que estaba en cama desde ese día, el mismo miércoles se la envío a la empresa vía correo electrónico y a las tres horas me llama el...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Baja por IT Convenio Contact Center
Me gustaría saber si estando más de 21 de baja por IT me corresponde cobrar solo el salario base (convenio contact center) o los incentivos, pluses,... Que figuran en mi nómina y que se incluyen en la Base de Contingencias Comunes, según me dijeron...
