Pregunta en
Recursos Humanos
de
¿Esta relacionado el irpf con la duración del contrato? Se vence en sept y cobro en bruto 1285E
Tenia un 8,79 de ipf en Enero 2014, y ahora me lo suben a un 12. La tabla de hacienda sumando los 9 meses de mi contrato me da un 2 de irpf. Pero si es de 12 meses es de un 12. Por eso quisiera saber si tiene que ver la duración de mi contrato para...
Pregunta en
Recursos Humanos
de
Reincorporación de una excedencia voluntaria
Por no extenderme mucho, expondré mi caso de la manera más esquemática posible. Trabajaba en una empresa, con contrato fijo. En el año 2006 pedí una excedencia voluntaria por motivos personales. En el año 2009 pedí la reincorporación a la empresa. Su...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
¿Baja voluntaria de un contrato de interinidad sin fecha de finalización?
Ahora mismo estoy en una empresa con un contrato temporal de interinidad con reserva de puesto de trabajo ya que la persona a la que sustituyo ha pedido una excedencia voluntaria. En mi contrato no pone fecha de finalización del mismo (***) y me...
Pregunta en
Recursos Humanos
de
Plan estratégico de RRHH.
Estoy cursando un máster de RRHH y me piden realizar un plan estratégico de RRHH, he decidido realizarlo sobre un hotel de 3 a 4 estrellas pero, necesitaría alguna información ( organigrama, cultura empresarial, tamaño que suelen tener, política de...
Pregunta en
Recursos Humanos
de
¿Puedo reclamar categoría? ¿Qué hago sino me dejan formar?
A tod@s, soy técnico electrónico en el convenio de seguridad y mi situación es la siguiente. Ahora mismo ya he hecho los 5 años en la empresa y desde los 2 meses soy fijo. A parte de estos 5 años, tengo 2 años más en otra empresa con la misma...
Pregunta en
Recursos Humanos
de
¿Al pedir una licencia no retribuida se pierde la parte proporcional de las vacaciones?
Soy indefinida en mi trabajo y llevo 4 años, quiero pedir una licencia no retribuida durante tres meses y tengo la duda de si al regresar solo podría disfrutar de las vacaciones proporcionales a 9 meses en vez de 12. También me gustaría saber si debo...
Pregunta en
Recursos Humanos
de
¿Qué pasa si la empresa no te deja coger las vacaciones que te corresponden?
La empresa en la que trabajo me da 21 días de vacaciones, a mi el calculo me sale 26 días, llegada la fecha en la que estamos ¿Qué es lo mas conveniente puesto que acaba el año y debería hacerlas antes si no me equivoco?.
Pregunta en
Recursos Humanos
de
Prorrateo paga extra inicio relación laboral
La situación es la siguiente: trabajador retribución mensual contratado el mes de noviembre 2013. En convenio colectivo no se indica cómo se devengan las pagas extras. Entiendo que en ese caso, se aplica devengo anual (¿Estoy en lo cierto?). La...
Pregunta en
Recursos Humanos
de
Cambio de empresa con riesgos
Trabajo en subcontrata para una multinacional (cliente). Llevo 8 años en la subcontrata y en el mismo cliente con tres contratos de obra o servicio determinado (tiempo completo). El primero fue de 10 meses en una categoría profesional, el segundo en...
Pregunta en
Recursos Humanos
de
¿Si me doy de baja me pagan plus de nocturnidad?
En el convenio de hostelería de Madrid. Si tienes que darte de baja por una semana, ¿El plus de nocturnidad te lo pagan? Como se pagarían los días de baja, ¿Por ejemplo una semana?