Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Cómo se computa los días sueltos de 30 días naturales de vacaciones?
En mi empresa disponemos de 30 días naturales de vacaciones. Quería preguntar... Si un martes es festivo y pido el lunes, ¿Cuántos días me cuentan de vacaciones? Por otro lado, si pido un viernes suelto volviendo a trabajar el lunes, ¿Cuántos días me...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
¿Con cuánto tiempo tengo que avisar a mi empresa, para convocar una huelga de trabajadores?
Soy trabajador del sector de la Hostelería, yo y varios de mis compañeros llevamos sin cobrar dos meses; la situación es insostenible ya que somos padres de familia y demás. Queríamos saber con cuanto tiempo debemos de avisar a la empresa para hacer...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
¿Puedo solicitar un permiso sin sueldo en mi empresa?
Trabajo en una Consultora y actualmente estoy sin proyecto por lo que me gustaría solicitar un permiso sin sueldo de un mes a partir de diciembre. Tengo las siguientes dudas: ¿La empresa tiene que readmitirme en mi puesto de trabajo obligatoriamente...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Jornada reducida por hijo con discapacidad y movilidad geográfica
Tengo un hijo con discapacidad del 52%. Vivo en pareja, no estoy casado. Su madre tiene discapacidad del 33% y está embarazada de nuevo. En mi contrato figura cláusula específica de movilidad geográfica. Habitualmente viajo entre semana para realizar...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Qual es c.t de mi vida laboral?
Estado 6 meses con un contrato c.t 502, después de esto cuando se me acabo contrato pasado dos semanas, me volvieron hacer contrato y llevo 1 mes con uno de c.t 200 pero en mi vida laboral pone que tengo el c.t 502 en la misma empresa Nose si es un error
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
¿Se puede despedir a un técnico en prevención de una servicio de prevención mancomunado en periodo de prueba?
El miércoles me despidieron estando en perido de prueba y antes habían despedido a mi compañera del mismo servicio de prevención mancomunado. El caso es que el director general no quiere que le digamos que "problemas " tienen en el área de prl y por...
Sin respuestas
Pregunta en
Seguridad social
y en 3 temas más
de
Como rellenar contrato a tiempo parcial
Alguien me puede decir como se rellena los impresos del ministerio de trabajo e inmigración servicio publico de empleo estatal contrato de trabajo de duración determinada. Tengo que rellenar un contrato con esta plataforma y hay algunos conceptos que...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 3 temas más
de
¿Trabajo de de lun a dom de 7 a 7 nocturno en una empre y Diurno de 9am a 3pm en otra es legal esto? ¿No me afecta en el IMSS?
Trabajo de lunes a domingo de 7 pm a 7 am turno nocturno en una empresa y me ofrecieron trabajo de 9 am a 3 pm en otra no me afecta en nada esto? ¿Es legal? ¿No me afecta en el IMSS?
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Se puede quitar un complemento de una nómina por cese de cargo directivo si no corresponde a puesto directivo?
La empresa para la que trabajo está en el sector ahorro. El convenio nacional marca las categorías como niveles, a los que asigna una retribución. Luego posteriores acuerdos de mejora entre empresa y sindicatos clasifican y mejoran dichas...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Dudas al hacer el calendario laboral
Me a tocado hacer este año el calendario laboral y mi duda es si debo incluir los dos días de fiestas locales después de sacar las horas de exceso que trabajamos, me explico. En mi empresa tenemos que trabajar 1752 horas al año, pero hacemos 8 horas...
Sin respuestas