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Puedo trabajar en otra empresa en los días que me corresponden de vacaciones?
El 21 de Junio me finaliza el contrato y me corresponden 20 días de vacaciones y el 26 de Junio empiezo en otra empresa, ¿Qué pasan con esos 20 días de vacaciones?
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Fijo discontinuo y contrato con otra empresa
Tengo contrato de fijo discontinuo 10 meses con una empresa. El mes de junio me contrata otra empresa (que me dice mi jefe que es lo mismo pero está a nombre de otra persona) en concepto de que este mes hacemos otro tipo de actividad. Mi contrato es...
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Mi empresa me termina un contrato y me realiza uno nuevo, dicen que con el nuevo contrato no me pertenece lactancia.
Me termina la baja por maternidad y el contrato el mismo día (30 de junio). Mi empresa me quiere renovar el día 1 de julio con un nuevo contrato pero me dice la gestoría que no tengo derecho a lactancia porque es otro contrato y se pierde el derecho.
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¿Lo que hacen en mi trabajo es legal?
Nos hacen trabajar por 11hrs diarias, no tenemos hora de descanso, un solo un descanso a la semana y ademas no nos dan contrato a firmar, solo hasta que renunciemos y si por si fuera poco, tenemos un miserable sueldo de 2mil pesos mexicanos a la...
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¿Tengo derecho a paro en esta situación?
Mi pregunta era si tendré derecho a paro en mi situación. Más concretamente si tendré derecho a poder capitalizar el paro. Vivo en España, Desde octubre de 2017 trabajo fines de semana en un empleo con contrato indefinido, el contrato es de unas 600...
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Dia libre por mudanza. Pueden hacer que siga haciendo 40h?
Actualmente trabajo en una empresa en la que se hace 40h por semana de forma aleatoria. De Lunes a Sábado haces las 40h. Igual doblas 3 días a 30h y 2 restantes a 5h y tienes un día "extra" libre, como que puedes tener 1 a 10h y 5 a 6h. Si una semana...
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Te pueden descontar horas en tu nomina por no haber querido trabajar festivos?
Este mes he cobrado de menos diez horas por el simple hecho de no querer trabajar el Dos de Mayo fiesta en Madrid. Mi empresa esta en Madrid. Quiero decir que jamas he trabajado en días festivos y que ni en contrato ni en convenio ni en el estatuto...
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Contrato laboral código 402 que no supera el año
Quiero causar baja en la empresa que llevo menos de un año con un contrato 402 por acumulación de faena, y me quieren descontar los 15 días de preaviso y no pagarme las vacaciones no disfrutadas
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Me tienen trabajando en mis vacaciones
En mi empresa es habitual que, cuando te tocan tus 15 días de vacaciones, la jefa nos pone turno de noche el día anterior. Es decir, si yo me quedo de vacaciones el día 1 de junio, me pone turno de noches 28,29,30 y 31 de mayo. Por lo cual, después...
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Baja médica y finalización de contrato
Actualmente me encuentro de baja laboral temporal, pero mi contrato acaba el próximo día 6 de junio, porque la persona a la que estoy sustituyendo se reincorpora a su puesto, todavía tengo para unos meses y me han comentado que cuando acabe mi...
