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Unidad de apoyo en Centro Especial de Empleo

Nos surge la duda de si en un centro espaecial de empleo la unidad de apoyo a de ser contrata por la empresa o puede ser externa.
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Cobro de paro si has disfrutado de una excedencia

Llevo en mi empresa desde septiembre de 2011, en marzo de 2015 cogí una excedencia de 6 meses y me incorpore en septiembre de 2015, ahora mismo la empresa está despidiendo a gente y mi duda es si soy despedida ¿Esa excedencia afecta a la hora de...
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Embarazada 15 semanas fin de contrato

Ahora mismo estoy embarazada de 15 semanas y acabó contrato el 2 de mayo, la empresa me ha dicho que coja la baja una semana antes de acabar ya que no me van a renovar, y que luego te sigue pagando la mutua la baja y la maternidad. ¿Es cierto? Como...
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Darse de alta en desempleo tras baja voluntaria

Vivo y trabajo en Madrid (España). Quiero causar baja voluntaria debido a la situación insostenible y problemas ajenos a mí que hacen absolutamente imposible que yo pueda continuar. He trabajado 20 meses consecutivos en este trabajo. Ese ha sido mi...
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Que debo hacer si estoy embarazada y se me termina el contrato de trabajo?

Intentaré ser breve y clara para que me puedan informar bien. -Estoy embarazada de 4 meses, llevo trabajando 1 mes y me quedan unas semanas para que se me termine el contrato. -Estuve en urgencias por motivos del embarazo y me han dicho que debo...
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¿Me pueden sancionar por dejar el curso de Sepe por embarazo?

En febrero empecé un curso del SEPE de forma voluntaria de camarera de piso, que tiene otro nombre pero básicamente es eso. Estoy cobrando la prestación por desempleo hasta junio. Mi problema viene ahora, ya que me acabo de quedar embarazada, estoy...
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Es legal un cuadrante con las vacaciones incluidas

En la empresa en la que trabajo nos han dado un cuadrante en los que respetando las horas anuales del convenio, salen periodos de 15 días de fiesta cada nueve semanas, pero esos periodos ya están marcados no pudiendo elegir las vacaciones. ¿Esto es legal?
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Después de baja maternal subsidio

Yo estando trabajando con contrato temporal de fin de obra, me di de baja por enfermedad común estaba embarazada en ese momento se acabo el contrato segui cobrando por la mutua, tuve al bebe el 11 de diciembre ahora estoy cobrando maternidad hasta el...
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¿Como debo reaccionar ante un despido con el que no estoy de acuerdo?

Tengo varios problemas en mi situación laboral, actualmente estoy trabajando en una empresa. Han pasado varias cosas por la cual quieren que yo firme la baja voluntaria, queriendo privarme de lo que me corresponde en mis 8 meses trabajados...
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Cotizas estando de baja con mutua?

A ver si me explico bien. Estando embarazada me contratarom un contrato de fin de obra a los 10 días me di de baja por enfermedad comun a los 5 días me finalizó el contrato y pase a cobrar con la mutua una vez nacido mi hijo estoy cobrando...
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