Derecho Laboral

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Abandono de empleo por hacer más de 300h extra/año

Les comento. Llevo 15 años en una empresa de servicios, la cual nos obliga a hacer "guardias" cada 3 o 4 fines de semana. La guardia consiste en estar en la sede de la empresa puntual a las 9.00 y turno partido acabando a las 19.30 en la misma sede....
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Se puede cobrar la indemnización por ITP dos veces

Mi señora en 2020 le concedió el INSS una ITP. Era fija discontinua con 15 años de antigüedad. Cobró el seguro colectivo que cubría dicha eventualidad. Al año, la llamaron a revisión, y en contra del informe de síntesis de la inspectora, que...
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Me tienen que respetar mi sueldo

Desde hace dos meses nos han subrrogados, hasta hay todo bien el problema viene cuando recibo la primera nomina y veo que no me están pagando lo mismo, mi pregunta es me tienen que respetar mi salario y todos los conceptos que tengo en ella, porque...
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Contratos por sustituciñan de baja

El pasado día 13 de febrero empecé un contrato por sustitución de baja por enfermedad común hasta el día 08 de Mayo. El día 09 de mayo me hacen un nuevo contrato por sustitución de vacaciones hasta el próximo día 20 de mayo, que me han dicho que me...
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¿Tengo prioridad en cobrar el ingreso mínimo vital si me despiden?

Llevo trabajando en mi empresa 8 años ( soy persona joven y no llegando ni cotizar todavía la mínima cotización) mi empresa va a despedir a los últimos que hemo entrado y eso me incluye a mi y mi pregunta es una vez agotado el paro y tal me darían...
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Suspensión de contrato por incapacidad permanente total

Después de los 545 días de incapacidad temporal el INSS me concedió una incapacidad permanente total revisable en dos años con reserva del puesto de trabajo en esos dos años, mi pregunta es que no se si tengo derecho al paro o teniendo esta...

En contrato tengo categoría de recepcionista, en nomina me pone responsable de att cliente, ¿Qué prevalece?

Quiero renunciar a la categoría de la nomina y quedarme con la del contrato
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Qué convenios se ven afectados de la última subida del acuerdo de 2023 a 2025?

Me gustaría saber qué convenios son y si se debe aplicar retroactividad.
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Prórrogas máximas de contrato temporal

Me hicieron un contrato eventual por circunstancias de la producción de seis meses el día 12 de junio de 2022 . En diciembre me hicieron una prórroga de seis meses más. Hasta el 12 de junio de 2023. Se puede prorrogar más este contrato o como se...
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Excedencia por cuidado de familiar de primer grado y certificado de convivencia

Voy a solicitar una excedencia por cuidado de familiar de primer grado. Soy funcionario estatutario. Cumplo absolutamente todos los requisitos que marca la ley, sin embargo me dicen que quizá necesite un certificado de convivencia. No veo sentido a...

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