Pregunta en
Derecho Laboral
de
Reducción de jornada o contrato a tiempo parcial
Actualmente tengo un contrato indefinido a tiempo parcial (90,8%). Mi convenio refleja una jornada anual de 1715 horas y se estima que a la semana se trabaje 39 horas. Actualmente con la parcialidad de mi contrato trabajo 36,5 horas a la semana...
Pregunta en
Derecho y Leyes
y en 1 temas más
de
Consulta sobre honorarios Colegio Abogados Madrid Laboral
Tras disolver relación con un despacho de abogados en su nota de encargo indicaban: los trabajos realizados por el abogado se presupuestarán según honorarios del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid Hasta aquí la información correcta, me han...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
de
Tengo que cumplir un año para pasar por tribunal médico?
Como ya comenté en su momento me encuentro en baja laboral por el aplastamiento de los dedos del pie derecho el cual me originó la amputación del segundo y tercer dedo en su totalidad y pseudoartrosis en el primer dedo y falta de funcionalidad en...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
¿Me están pagando el salario correcto?
Trabajo para una ETT como reponedor en una gran superficie. Y no estoy seguro si el salario que me pagan es el que realmente me corresponde según las horas que trabajo. Mis nóminas desde 2019 ascienden a 472,5€ brutos al mes. Trabajo 18 horas...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 3 temas más
de
Cambio de trabajo estando de baja
Ahora mismo estoy de baja y otra empresa me ha ofrecido un precontrato el cual he firmado, ya que quiero cambiar de empresa. Hay algún problema si entrego el preaviso en rrhh de mi empresa de los 15 días laborables (en este caso es lo que pone en su...
Pregunta en
Derecho Laboral
de
Duda sobre despido improcedente tras sentencia
Quisiera plantearos una duda, hace un año gané un juicio a mi empresa por contratos temporales en fraude de ley, para que se conviertiera en contrato indefinido. A día de hoy sigo trabajando como indefinido sin problemas, pero siempre tengo la duda...
Pregunta en
Derecho y Leyes
y en 1 temas más
de
¿Existe alguna obligación legal para empresas de 50 o mas trabajadores de tener que contratar mitad y mitad de ambos sexos?
En empresas de 25, 50 o mas trabajadores ¿Es sancionable a nivel legal tener a todos los miembros de la plantilla de un solo sexo? Es decir, si solo quieres contratar hombres o solo quieres contratar mujeres ¿Puedes hacerlo?
Pregunta en
Nueva Economía
y en 4 temas más
de
Cuales entidades me podrían dar información de la capacidad económica de una persona.
He consultado en cámara y comercio, superintendencia de notariado y registro, Tránsito, sisben, cual otra me podría ser útil.
Pregunta en
Derecho Laboral
de
Posibilidad de solicitar la Incapacidad permanente
Tengo 56 años, en junio de 2018 me han operado de urgencias de una hernia discal L1-L2. Desde entonces a parte de seguir teniendo dolor, me dan unos espasmos musculares involuntarios en tronco y extremidades inferiores. Desde que me han operado, me...
Pregunta en
Derecho Laboral
de
Rechazar renovación con otra empresa
Trabajo como dependienta, aunque con un contrato de ayudante. En un mes finalizo el contrato de un año con ellos. No quiero renovar y ellos están conocimiento de ello, pero quieren que firme un papel en el que aclaro que es por propia voluntad, vamos...