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Es obligatorio el descanso durante la jornada
Resulta que mi empresa, actualmente ha decidido que estamos obligados a cogernos los descansos durante la jornada (15 minutos). Nadie quiere el susodicho descanso pero alegan que estamos obligados a cogerlos y que la propia app en la que fichamos los...
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Problemas en el trabajo después de una baja
Estuve de baja un año por depresión y ansiedad, mi contrato es agrícola pero yo cuidaba del dueño que es una persona anciana este trabajo lo realice durante seis años, ahora al reincorporarme este puesto lo ocuparon y a mí me mandan al campo a...
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Seguridad Social De Trabajador de Empresa en QUIEBRA
Soy un trabajador de una empresa que está al borde de la quiebra. Estoy trabajando y no cobro, mi empresa lleva varios meses sin pagar los seguros sociales. Cuando quiebre tengo entendido que el fogasa se hace cargo de los nominas hasta los ultimos...
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Contrato indefinido con 6 meses de prueba
Me han hecho un contrato indefinido con un periodo de 6 meses de prueba en una empresa, llevo uno pero se me hace insoportable seguir en la misma porque las condiciones de trabajo no son ni mucho menos las que se me plantearon en un principio, quiero...
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Duda con los complementos integrados en SMI
Mi pareja trabaja en una empresa en la cual su salario base es inferior al SMI pero le incluyen un complemento por pacto de no competencia, sumando su salario base y este complemento ya llega al SMI aunque realmente solo lo sobrepasa en 50e, mi duda...
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Indemnización de empresa por accidente laboral
Mi marido tuvo un accidente de moto yendo a trabajar en abril del año pasado (accidente en curva, el solo, ya que no recuerda qué le sucedió para caerse). Todavía está de baja ya que tuvo fractura de cubito, clavícula y omóplato. Después de ingresar...
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¿Estando de baja laboral siguen teniendo en cuenta una reducción de jornada por cuidado de menor o cobro el sueldo íntegro?
Estoy de baja en mi empresa por una operación, antes de irme de baja tenía una reducción de jornada un día a las semana para cuidar de un hijo menor de edad, al abonarme la baja la empresa seguiría con la reducción o me tienen que abonar el 100% que...
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Subrogación laboral, se puede negociar las condiciones?
Nos van a subrogar a otra empresa, con un convenio colectivo que tiene peores condiciones de los que teníamos hasta ahora. Nos cambian de seguro médico (para uno bastante peor), nos quitan el Ticket Restaurant, nos quitan el seguro de vida. Vamos a...
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Te pueden quitar la mejora voluntaria una vez pagada?
Me señora empezó en una tienda hace 7 años con una mejora voluntaria de 180€ al mes, a medida que subia el convenio se la iban bajando en 2024 eran 50€, en 2025 le pagaron atrasos del 2023 y 2024 por convenio retroactivo y le descontaron la mejora...
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Estoy cobrando subsidio mayores 52 y he recibido herencia.
He presentado la escritura de aceptación de herencia(08/01/2025) dentro del plazo, el 03/02/2025, aún no me han comunicado nada, he mirado en la sede electrónica del SEPE y me lo han suspendido desde el día anterior a la aceptación (07/01/2025). Mi...
