Derecho Laboral

Mi pregunta es si me pueden despedir con fecha 15 de octubre por causas económicas, me han dicho que mi contrato se termina el 15 de octubre y me dan 20 días por año ¿Es legal?

¿Puede la empresa llegar a un acuerdo con el trabajador si es este el que decide marcharse? Si no hay indemnización, ¿Al menos se le pueden tramitar los papeles para cobrar el paro?

Terminaron mi contrato en Agosto y desde entonces no he parado de contactar al INEM para apuntarme al paro pero no contestan llamadas, oficinas cerradas al publico, no responden a mis e-mails, solo he conseguido que me den una cita online para Enero...

Baja voluntaria estando de acuerdo con mi jefe, como cobrar el desempleo, formulas

Nos han ofrecido un cargo de responsables de zona, ya estamos ejerciendo desde hace un año pero sin cambio de sueldo ni de contado. Diciendonos que antes tenemos una formación que hacer, dicha formación estamos haciéndola fuera del horario laboral,...

En mi empresa hace tiempo se firmó un pacto para trabajar un fin de semana al mes y compensarlo con 200 euros, yo soy un trabajador de nueva incorporación, solo llevo un mes y también hago ese fin de semana, querría preguntar: ¿Ese pacto seria válido...

Somos 50 trabajadores y en abril la empresa nos mandó solo a 6 a un erte por fuerza mayor y la empresa siguió con su actividad, de hace 3 meses, la unica que queda en erte soy yo y aparte de eso mi empresa contrata personal para otros departamentos...

Estoy de baja por contacto directo con un positivo en covid (hijo). ¿Qué es realmente lo que establece la ley que tendría que percibir? He tenido dos bajas por este motivo, en la primera se me complementó con I.L.T hasta el 100% de mi nomina, pero en...

Desearía que alguien me aclarara con que grupo de funcionarios (A1, A2, C1, C2) se equipara un personal laboral de grupo II (Diplomados universitarios o ingeniero técnico), ya que soy personal laboral de grupo II y quiero presentarme a un puesto de...

Llevo 13 años trabajando para una empresa. En junio me subrogación con un anexo en el que se indicaba que se respeta la antigüedad y derechos. Mi duda es si ahora me despidiesen en el certificado de empresa deberían aparecer los 180 últimos días. Son...