Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
¿Puede una ETT contratarme fijo para siempre deciéndome a una misma empresa?
Actualmente trabajo fijo en una empresa, pero me han ofrecido un trabajo que puede interesarme más en una multinacional española, pero la cosa es que me dicen en la ETT que estaría contratado fijo a través de ellos, y no sé si una ETT puede contrarte...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
No me puedo coger el día de la operación de mi hija por trabajar mi marido y yo en la misma empresa
Resulta que operamos a nuestra hija a finales de mes y nos dice la empresa que no nos podemos coger los 2 días de la operación ya que la niña necesita reposo domiciliario porque trabajamos en la misma empresa, que bien se lo coge él o me lo cojo yo...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 3 temas más
de
Dudas sobre el tipo de contrato "Representante de ventas"
Mañana voy a una entrevista de trabajo y por teléfono me han indicado que hacen un contrato, con alta en Seguridad Social, pero sin salario fijo. Creí que me estaban hablando del clásico contrato mercantil pero me explicaron que es diferente, por que...
Pregunta en
Derecho Laboral
de
¿Te pueden despedir mediante un Sms certificado?
¿Es válido el despido mediante un sms certificado?. ¿Qué debo hacer?. Porque además me encuentro de baja medica por enfeemedad común, y en el despido me dicen que es disciplinario por razones falsas. Si alguien me puede aconsejar.
Pregunta en
Derecho Laboral
de
Prestación por baja médica por enfermedad común
He estado de baja medica por enfermedad común. Para calcular el importe se toma la base de cotización que me han declarado del mes anterior, ¿Cierto?. Porque creo están tomando como base el salario que me pagaron el mes anterior, para así pagarme...
Pregunta en
Derecho Laboral
de
No me entrega la nómina la empresa
¿Tengo derecho a recibir mi nómina todos los meses?. Porque la empresa no me la entrega, solo me hace una transferencia bancaria del dinero cada mes. Tampoco he firmado el contrato de trabajo, ni me han dado ninguna copia. Solo sé que estoy dado de...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
¿Puede la empresa responsabilizar del trabajo acumulado durante un año de baja al trabajador. Esta este obligado a asumirlo?
Durante un año de baja médica el trabajo no se efectuó y una vez reincorporado, la empresa insiste en que ha de asumirse y realizarse aún cuando habiendo gran número de procedimientos con plazos, estos han vencido. Es así, o se puede negar el trabajador.
Pregunta en
Derecho Laboral
de
Pago de días de mes parcial por baja
Hemos estado de baja por paternidad y la empresa nos ha pagado un día menos de los trabajados, alegando que los meses laborales tienen 30 días. Es más cantoso en el caso de mi pareja, que ha estado todo el enero de baja menos un día de vacaciones que...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Notificacion vacaciones por mail son validas?
El 18 de Noviembre de 2022 envie por mail a mi empresa, director del hotel y director del restaurante las vacaciones del 2023 especificando que si en quince dias no recibo respuesta se daran por aceptadas. Por telefono me dijeron que en principio no...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
¿Tendría derecho a vacaciones una empleada de hogar sin estar asegurada de ninguna de las formas?
Se trata de una amiga Venezolana, que trabajó para, una familia, a cargo de la casa y de una abuela. Ahora, la despiden con una mano delante y otra, detrás. Tendría, ¿Derecho al menos a cobrar la parte lrlovkmsl de las vacaciones?
