Pregunta en
Derecho Laboral
de
Puede la empresa quitarme descansos por devolverme minutos de exceso de jornada?
Mi convenio es el de Contact Center y ocurre a menudo que nuestra jornada se alarga unos minutos, con el objeto de finalizar alguna gestión con un cliente. De un tiempo a esta parte la empresa nos devuelve esos minutos al inicio de otra jornada. El...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
¿Puede la inspección laboral o sanitaria pedirme justificante de vacunación del covid de mis empleados?
Recientemente en la comunidad Valenciana se ha implementado el pasaporte covid para los clientes en todos los negocios de hostelería. Mi pregunta es si, como dueño de un negocio de hostelería, debo pedir el pasaporte covid a mis empleados para que...
Pregunta en
Derecho Laboral
de
¿Se pueden cambiar los festivos (nacionales, regionales locales)de una empresa por acuerdo entre la empresa y los trabajadores?
Simplemente quiero saber si es posible cambiarlos o se tienen que coger los estipulados por los organismo correspondientes.
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
¿Puedo pedir arraigo Laboral, trabajando de forma irregular?
Tengo dos años y tres meses en Madrid, trabajo de forma irregular hace un año y 3 meses como interno, cuidando a un sr. Mayor con dependencia (alzheimer). Trabajo de lunes a viernes 12 horas por día, percibiendo un sueldo de 650.00€ al mes, sin días...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 3 temas más
de
Duda sobre cuanto cobrar de paro
Desde febrero de 2021 hasta la semana pasada trabajaba a media jornada como empleada doméstica y lo he compaginado desde 2019 con otro empleo a jornada completa. Resulta que ahora, en menos de 15 días de diferencia me quedo sin ambos empleos. La...
Pregunta en
Derecho Laboral
de
Que plazo tengo para rescindir contrato
Tengo contrato indefinido en mi empresa, he recibido una buena oferta de otra empresa, mi convenio (higiene dental) dice que tengo que notificar la baja a mi empresa con un mes de antelación pero la nueva empresa quiere que me incorpore en 15 días,...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
de
Vacaciones en Erte reducción de jornada
Concreto de mi marido. Año 2020. Días trabajados: Enero. Jornada Completa Febrero. Jornada Completa Marzo. Del 1 al 15 Jornada Completa del 16 al 31 Erte total Abril, Mayo y Junio. Erte total Julio a Diciembre. 50% trabajando 50% Erte. Es decir...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
de
Estuve trabajando si darme de alta la empresa 7 meses, cuando acabe por despido tuvimos un acta de conciliación, y cobre paro
La seguridad social solo me cotizo por los tres meses de prestaciones desempleo, el resto dice, (Cuando las altas no coincidan con efectos y bajas, se considera------,,,,,,,,,,,, ... Si me pagaron 90 días de paro es porque aunque tarde se cotizo...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Sanción por contestar fuera de plazo?
He respondido a una notificación del SEPE unos días más tarde 2 o 3 aproximadamente. O sea fuera del plazo para ello. En ella me piden el pago de algo que no me corresponde y me conceden un plazo de 3 meses para pagar. La notificación está comunicada...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
¿Debo dar preaviso a la empresa?
Empecé a trabajar en una empresa para personas con discapacidad el día 13 de octubre, para sustituir las vacaciones de varias personas. Me dieron de alta en la seguridad social (tipo contrato 502), pero nunca me hicieron un contrato escrito, ni me...
Sin respuestas
