Se puede dar fiesta a un trabajador sin que esté de alta en la seguridade social.

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Contrato indefinido a tiempo parcial

Llevo un año y medio en una empresa con un contrato indefinido de 1200 horas más 180 horas (15% de las 1200 horas) complementarias y me gustaría saber, si excedo ese numero de horas pactadas puedo exigir que se me haga un contrato con más horas o si...
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Rutina de formación muscular.

Soy un chico de 23 año. Mido 1'67 y peso 75 kilos. Acabo de terminar una rutina de volumen y hoy he empezado a hacer una rutina de 'calidad muscular', o eso es por lo menos lo que dice mi monitor. Esta rutina va de la siguiente manera: Lunes:...
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Ayuda en derecho laboral, con la finalización del contrato de trabajo e impago de nóminas

El día 26 de marzo se acaba mi contrato, que ha sido primero de 3 meses y luego de 9 meses, en esta fecha además se cumple un año. En este periodo de un año de contrato me dieron 15 días de vacaciones en verano. El 11 de marzo me avisaron que tengo...
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No me han dado vacaciones en verano y ahora me apuntan en nómina los festivos de navidad como vacaciones

Trabajo en una empresa con el convenio del metal en bizkaia, nuestro convenio dice que tenemos 30 días naturales de vacaciones al año que deben estar comprendidos entre julio, agosto y septiembre, en agosto pedí una semana y me la negaron alegando...
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Baja laboral por enfermedad común, cuanto me descuentan?

Llevo ya 11 días de baja y aun me queda creo que otra semana, soy fija, trabajo en un hospital privado, por lo que tenemos el convenio de clínicas privadas, y entro en el grupo de cotización 02... ¿Me ayudáis? Creo que mi sueldo de mileurista rasante...
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Me obligan a coger vacaciones minutos antes

Comuniqué mi baja voluntaria el día 16 de Julio para finalizar mi contrato el día 1 de julio, es decir, con 15 días de antelación. Hoy viernes 18 de julio, y a la hora justa en la que acaba mi jornada, me comunican que el lunes no vaya a trabajar...
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Existen los festivos no recuperables

Ante todo. Mi consulta es la siguiente: Trabajo en un hipermercado de gran superficie, que esta acogido al convenio de grandes almacenes. Poseo un contrato indefinido a tiempo parcial. Este contrato es: tiempo parcial de 30 horas a la semana...
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Reducción de jornada después de excedencia por hijos

Estoy hecha un lio y me gustaría que me asesoraras un poco. Estoy actualmente de excedencia por cuidado de hijos (mi hijo tiene 1 año). Tengo que volver el 3 de diciembre. Hace 14 años que estoy en la misma empresa, del sector comercio. Mi idea era...
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Turno de recepción

Como se puede hacer un turno de recepción entre 4 personas de manera que tengan 2 días de descanso cada uno . * los horarios son 07h a 15h ; de 15 h a 23 h ; de 23h a 07 h . .
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Trabajo temporal baja maternidad

Tengo una gran duda sobre como debo actuar ante mi baja por maternidad en una empresa de trabajo temporal. Mi caso es el siguiente: me he quede embarazada y a la empresa para la que trabajo me cambio de puesto en el cual no cojo peso, hasta ahora...
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