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Despido e indemnización
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Juicio por despido disciplinario ¿Opciones de ganarlo?
El pasado 12 de Agosto, me despidieron rompiendo un contrato indefinido desde Julio de 2011. Era teleoperador y ya cobraba la antigüedad. Me aplican la sanción de muy grave por cuatro llamadas en las que supuestamente no realizo mi trabajo. En la...
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Indemnización por despido objetivo con contrato fijo discontinuo
Mi situación es la siguiente. Tengo un contrato fijo discontinuo firmado el 1 de abril de 2011, terminé mi actividad en la empresa a finales de julio de 2011, debería haberme reincorporado en septiembre de ese mismo año pero no fue así, solicité mi...
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Puedo tener otro trabajo mientras mi empresa actual esta en concurso de acreedores de liquidación
La empresa en la que trabajo ha decidido echar el cierre y estamos en concurso voluntario de acreedores de liquidación esperando a que llegue el administrador, nos mandaron a casa de permiso retribuido hasta que se solucione todo con la puntilla de...
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Indemnización por despido sin notificación
Una consultora me ha hecho el 9/1/2012 un contrato de obra y servicio para realizar trabajos para un cliente determinado. Este contrato paso a ser indefinido luego de 4 años. El cliente para el que presto servicios ha rescindido el contrato con la...
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Despido objetivo por bajo rendimiento
Necesito que me aconsejes. Hoy mismo he quedado con mi jefa y su gestor, porque tras dos meses de baja por problemas de espalda y manos, me va a despedir, aunque yo ya estoy de alta pero sigo estando mal. Entonces su gestor me ha comentado que me va...
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Justificación de la negativa a aceptar un cambio sustancial de las condiciones de trabajo. Extinción del contrato de trabajo.
Después de 10 años trabajando en la empresa en horario de mañana, me han presentado un escrito en el que requieren que trabaje en horario a turnos, mañanas y noches, según necesidades de la empresa. Mi intención es extinguir la relación laboral por...
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Contrato laboral de 12 horas semanales
Actualmente estoy trabajando con un contrato de 12 horas semanales y quisiera saber si, en caso de despido, tendría derecho a paro y si es así qué cuantía me quedaría al mes. Llevo en esta empresa con ese tipo de contrato unos 4 años y anteriormente...
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Despido: forma e indemnización
Me van a despedir. Lo sienten mucho y prometen pagarme lo máximo (45 dias/año trabajado). En la carta, de fecha 15 de marzo, me ponen fecha de despido 31 de marzo. Motivo: causas objetivas (necesidad de amortización de puestos de trabajo, art.52-c...
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Rescisión contrato laboral
Mi empresa me debe más de 20.000 euros en concepto variable por cumplimiento de objetivos del año 2009 (de abril a diciembre ) y la parte del 2010 ( de enero a abril ) de otros 10.000 euros. La situación económica de la Compañía es muy complica (...
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Resolución de traslado
A finales de 2009 recibí, por parte de la empresa, una carta de traslado un mes antes de la fecha de que este se hiciera efectivo. Varios días más tarde caí de baja por enfermedad común (a día de hoy sigo de baja) y unos días después, bajo consejo de...
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