Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Formalidades sobre indemnización en despidos improcedentes?
Preguntas y respuestas relacionadas
Jornada semanal en dos turnos..
Mi nombre es Ramon y trabajo en turnos rotativos, mi duda es si pueden hacerme trabajar de lunes a jueves en un turno que va desde las 06 hs a 15 hs y el viernes por que un compañero cambia el turno por motivos de estudio, en un turno que va desde...
1 respuesta
Indemnización de Fogasa y declaración de renta
Tengo entendido que los pagos de Fogasa son salarios atrasados hay que declararlos pero si son indemnizaciones por despido o cierre de la empresa, no se declaran. ¿Es correcto?
1 respuesta
Prestaciones
Mi situación es la siguiente me despidieron hace un mes reconociendo la empresa que es improcedente y no solicite el paro ya que la semana que viene tengo el acto de conciliación ya que no estoy de acuerdo con la cantidad de la indemnización pero...
2 respuestas
¿Firmar preaviso con "no conforme"?
Mi caso es que llevo trabajando desde el 2005 en una empresa con distintos contratos por obra o servicio. El último que me han hecho es de 3 meses y se me termina el 31 de octubre. El tema es que todo este mes de octubre he estado de vacaciones y,...
1 respuesta
Me pueden dar baja voluntaria por faltar sin justificar días
Me dicen que no me quieren despedir, pero ya llevo faltando dos días seguidos sin justificar. ¿Si me despiden tendría derecho a cobrar paro o existe alguna razón por la que me despidan sin poderlo cobrar aunque lo tenga cotizado?
1 respuesta
Abierto expediente disciplinario
Trabajo para una empresa de documentación, hace como un mes aprox. Me abrieron un expediente disciplinario por falta muy grave al negarme a realizar un desplazamiento a otra ciudad para realizar una implantación de archivo en un hospital. En ningún...
1 respuesta
Es legal el Despido Verbal
. Un día por la mañana me informan que estoy despedido y que me corresponde una indemnización por 33 días pero que con la situación que tiene la empresa lo podrían hacer objetivo con 20 días. Me ofrecen una cifra intermedia y que me lo piense. Les...
1 respuesta
Despedido estando de baja por enfermedad
Me he enterado por un amigo de mi empresa que me van a despedir aun estando de baja por enfermedad común. Mi pregunta es que si aparte del finiquito, donde incluirán supongo lo que me paguen de indemnización (que a lo mejor no me quieren pagar),...
1 respuesta
Denuncia hacia un compañero por acoso durante 5 años
He tenido que denunciar a un compañero por acoso verbar reiterado durante 5 años y físico en una ocasión, siempre he venido refiriendo este acoso tanto al mediador de la empresa como a mis superiores y no hacían nada al respecto. El mes de abril solo...
1 respuesta
Subsidio con contrato fijo discontinuo
En 2016 firme un contrato fijo-discontinuo, al acabar la campaña me pasaron al paro, yo creí que había finalizado mi relación con la empresa. En 2017 no me llamaron para trabajar ni en 2018 ni en 2019 para esa empresa... En cambio en 2018 trabaje...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos
Graduado Social