Estoy de reducción de jornada y me cambian de centro

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Reducción de Jornada.

Disculpa es muy largo y va a ser mejor que vea la luz, y gracias por anticipado. Mi contrato es de auxiliar administrativo y mi convenio es de oficinas y despachos de la comunidad de madrid. Pido reducción de jornada con fecha de 29-11-09 por...
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Desventajas de un delegado sindical

En la empresa donde trabajo hemos elegido recientemente nuestro primer comité de empresa, porque la empresa se traslado a otro municipio y se expandió. Yo, soy nuevo (llevo 8 meses trabajando), pero hay compañeros que en el otro local llevaban...
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Reducción jornada laboral voluntaria.

Trabajo desde hace 3 años y medio en mi empresa y desde hace unos 4 meses las condiciones han empeorado muchísimo. ¿Hemos pasado a cobrar unos 200? Mensuales menos, nos ponen unos objetivos inalcanzables, la conciliación de la vida personal es muy...
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Jornada reducida no son más de 8 horas, ¿Cierto?

Necesito me des tu opinión sobre el asunto que nuestra empresa Telyco, (a mis compañeras y a mi nos están haciendo pasar...). Tanto yo como un par de compañeras estamos en reducción de jornada laboral ya que somos mamas, estoy de alta en Telyco desde...
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¿Despido procedente madre bebe 5 meses?

Me acabo de reincorporar a mi trabajo y la empresa me ha comunicado q me trasladan de centro de trabajo a otra provincia. ¿Me pueden despedir si no acepto el traslado? Acabo de ser madre y mi niña tiene 5 meses.
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Reducción de contrato mutuo a acuerdo ya siendo efectivo

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Respecto a la jornada reducida

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Plus de transporte con reducción de jornada por cuidado de un menor

Actualmente me he cogido una reducción de jornada del 50% por cuidado de mi bebe. Y en la nómina me han reducido al 50% el plus de transporte. Este plus entiendo que no se debía ver afectado porque voy a trabajar y vuelvo del centro de trabajo, y no...
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¿Puede la empresa despedirme tras finalizar de forma voluntaria la reducción de jornada por cuidado de hijo?

Hace 4 años solicite reducción de jornada por cuidado de menor, ahora he solicitado por escrito y de forma voluntaria la vuelta a mi jornada normal 8horas, ¿Puede la empresa en este momento despedirme? ¿Seria un despido improcedente?
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