Me están obligando a cambiar mi turno fijo a rotativo.

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Estoy trabajando actualmente en una Empresa 40 horas semanales con contrato indefinido, otra Empresa temporalmente me quiere asegurar 10 horas semanales como encargado general de esta. ¿Es esto legal? ¿Puedo tener algún tipo de problema?
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¿Que derechos tengo siendo trabajador por cuenta ajena y tener una hija de 21 años , con 99%de discapacidad reconocida?

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