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Suspensión de demanda de empleo con intermediación
Estoy de baja maternal desde el 22/06/2017 y mi contrato terminó el 31/07/2017. Existe jurisdipridencia al respecto. Una mujer por estar de baja maternal no puede perder la oportunidad de acceder al empleo puesto que no está incapacitada para ello....
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Despido previo cambio de cnodiciones
Mi pareja lleva trabajando en la empresa 5 años a 40horas semanales Le han ofrecido media jornada de manera indefinida en el mismo contrato Si la quisieran despedir pasado 5 meses La indemnización a cobrar siendo ella fija indefinida seria mayor,...
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Contrato 100 o 109
En mi contrato pone que es es indefinido "bonificado a tiempo completo, código 109. Creo que se refiere a un contrato para el fomento del empleo de los que la indemnización por despido improcedente es de 33 días por año en lugar de 45. Sin embargo...
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Baja y alta express
Tengo un dilema. Por favor responder antes de las 17:00 horas gracias. Llevo trabajado en una empres unos 6 o 7 años a raíz de unos problemas en el trabajo, decidí trabajar solamente ocho horas el jefe acepto y llevo a sí un año o mas, el viernes 30...
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Puedo volver a trabajar en la misma empresa después de una baja voluntaria?
He estado trabajando en la empresa de mi padre 2 meses en régimen general, pues no convocó con el. La baja fue voluntaria por mi parte, ¿5 días después me puede volver a contratar?
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Pregunta sobre despido en contrato obra y servicio
Llevo trabajando subcontratado en una empresa desde abril de 2008, primero con un contrato "Obra o servicio determinado"(501) a tiempo parcial, y desde julio de 2008 a tiempo completo con uno de "Obra o servicio determinado"(401). Tras no aceptar un...
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Mi jefe no me paga
Soy diseñador gráfico y trabajo para una agencia de publicidad, pero mi jefe no me paga, y si lo hace lo hace muy tarde, casi el día 20, todo esto tras haberme dado un cheque sin fondo y me fui al banco... Todo inocente de mí. Me quiero ir de esta...
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Fraude en contrato laboral
Llevo un año trabajando en una empresa (franquicia) hostelera, con un contrato temporal de 20 horas cuando en realidad trabajo 48 horas semanales, 8 horas diarias seis días a la semana, hace un par de meses me subieron a 30 horas semanales e...
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Derecho a vacaciones tras baja por maternidad
Es la primera vez que accedo a esta página como usuario, otras veces lo he hecho para consultas y he visto que las respuestas que dais son muy efectivas, enhorabuena. Bueno mi tema es que tengo una empleada que estuvo de baja por riesgo de embarazo...
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Me gustaría saber si existe alguna protección hacia el trabajador cuándo realmente se admite que no debería ser despedido
En mi empresa han aprobado un ERE en el cual se han aprobado por trabajadores, Comité de empresa y Dirección unas condiciones en el ERE pero al leer las listas de personas afectadas que nos comunicó RRHH, estaba yo afectaba y no siguiéndo la menor...
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