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Legalidad seguimiento a un trabajador vía Gps
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Despido y posibilidades de demanda
Me acaban de despedir por motivos objetivos (pérdidas económicas continuadas). Yo estoy de baja laboral desde hace 3 meses por contingencia común, aunque el problema fue durante mi jornada laboral (la mutua estimó que mi problema de rodilla era...
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Nómina administrador único
Según tengo entendido en las sociedades limitadas en el caso de que exista un solo administrador es imprescindible el hecho de que éste se encuentre dado de alta como trabajador autónomo por el mero hecho de que hay que demostrar que la actividad de...
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Cesión ilegal de trabajadores
Voy a intentar resumir mi caso y hacer la pregunta correctamente. Me han despedido el 31 de diciembre. Los motivos alegados por la empresa han sido la finalización de los trabajos propios de mi categoría en la obra o servicio para la que estaba...
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¿Desahucio?
Soy gerente de un restaurante. El dueño de la empresa(en los contratos aparece como apoderado) en la que trabajo ha dejado de pagar el alquiler y el propietario del local lo ha denunciado, me he enterado por una sentencia que ha llegado al...
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Adeudo de nóminas sin contrato ni SS
Entré a trabajar en una empresa y durante el primer año de contrato estuve dada de alta en la SS. Cuando se terminó el contrato, me propusieron seguir trabajando sin contrato ya que las cosas "iban mal", y como en estos tiempos todo euro que entre en...
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¿Despido?
Mi marido lleva trabajando con contrato fijo en una empresa durante más de 8 años. Hoy le han comunicado que ha renunciado a su indemnización y que tiene un nuevo contrato con esta empresa. Esta empresa se da de baja por quiebra, pero abre otra de...
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Llevo 18 meses de baja por depresión y ansiedad y me van a dar de alta. ¿Cómo pido una nueva baja?
Inspección medica me ha visto hace poco, después de estar 18 meses de baja. Uno de estos días llegara a mi casa la resolución de alta, ya que el inspector no me quiso dar una prorroga de 6 meses más, y me aconsejo que era mejor para mi salud que...
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¿Despido disciplinario si o no?
Una amiga que trabaja en una agencia de viajes cobró un viaje a unos clientes con una tarjeta de crédito falsa, ella no se dio cuenta lógicamente. Ahora la empresa la ha despedido por este motivo alegando que tenia que haber consultado con un...
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Tras un despido improcedente ¿Se puede acceder a la jubilación anticipada involuntaria (-4 años de la edad legal)?
Tras un despido disciplinario, el juez lo declara improcedente y obliga a la empresa a readmitir o indemnizar, optando por lo segundo. Pero ahora para poder acceder a la JA involuntaria se requiere (además de 33 años cotizados) que el despido haya...
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Descanso entre jornadas
Trabajo en una cooperativa y por motivo de la crisis nos han incrementado en un 10% la jornada de 39horas.debido a esto nos poner jornadas partidas que no respetan los descansos entre jornadas. Por ejemplo entras un día a las 14h hasta las 21:45 al...
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