Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Hasta qué punto puede llegar la penalización por no avisar con 15 días de antelación una baja voluntaria?
Preguntas y respuestas relacionadas
Baja por accidente Laboral
Soy la misma de ayer, te adjunto la pregunta y tyu respuesta a este tema y después te vuelvo a hacer una consulta: "Buenas tardes, Mi consulta es la siguiente, he estado 3 días de baja laboral por accidente de trabajo que me ha dado la mutua, y mi...
1 respuesta
Pagas extra de integras a prorrateadas
En 2012 pedí que se me pague mi sueldo en 12 menusalidades que tuvo su efecto desde 1 de enero 2013. Ahora he pedido de nuevo que sean pagas integras (en mi empresa son 3 pagas-2 enteras y dos medias). Ahora resulta al volver que no me corresponde...
1 respuesta
Días remunerados por matrimonio en Madrid
Tengo un contrato por obra y servicio y llevo 6 meses dado de alta en la empresa. El convenio colectivo es el de oficinas y despachos y estoy por casarme el 1 de diciembre. Mi pregunta es si, es cierto, tal como he oído, que la cantidad de días...
1 respuesta
No preaviso con un c. Formación a principios del mes cuando haya cobrado
¿Tengo un c. De formación en un hotel si no preaviso que me voy y lo hago a principios del mes cuando haya cobrado que pasaría? Es que me han dicho que si echaba un par horas más a la semana sin cobrarlas, y les he dicho que no y se han mosqueado,...
1 respuesta
Contrato indefinido y finiquito
Estoy a punto de firmar un contrato indefinido, el titular me ha dicho que tengo un ano de prueba, osea que yo y el podemos decidir de no seguir con el contrato, ¿Pero eso que significa? ¿Qué no me va a dar finiquito si me voy yo? ¿Y en el caso que...
1 respuesta
Cambiar de 14 a 12 pagas!
Yo soy operador de sistemas, y estoy en el convevio de Oficinas y Despachos. Actualmente recibo 14 pagas, pero por mi situación actual, me convendría recibir 12 pagas, para poder percibir más dinero al mes. Se lo pide a mi consultora y me dijeron lo...
1 respuesta
Acumulación horas lactancia y otras
En caso de parto gemelar, corresponden por lactancia 28 días (14 días por niño), ¿Pero días naturales o laborables?, esa es nuestra duda. Una pregunta, ¿A un trabajador le corresponden días por acudir a consulta médica fuera de españa?, Te...
1 respuesta
Baja por paternidad.
He estado de baja por paternidad en marzo, los 15 días por la ley actual. En la extra de julio me viene un devengo menor al del resto de nóminas del año, que debería ser el bruto / 14 (tengo 14 pagas). La empresa me dice que lo ha consultado con el...
1 respuesta
Forma de pago del finiquito
Necesitaría saber que formas de pago le puedo exigir a la empresa para que me liquide mi finiquito. Lo que no quiero es ir a firmar y que me digan que después de firmar me depositaran en mi cuenta el dinero. ¿Es posible solicitarles que me paguen en...
3 respuestas
Como contar los festivos en vacaciones
Trabajo en una empresa del convenio de publicidad. Nos obligaron a coger dos semanas de vacaciones en Navidad (incluían 5 festivos: 3 nacionales y 2 por convenio). Me gustaría saber si sólo nos quedan dos semanas por disfrutar en verano o si tenemos...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos