Baja por IT Convenio Contact Center

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Baja médica / Paro

A mi mujer, estando de baja médica por fibromialgia, se le acaba el contrato el 30 de septiembre y la despiden. Le dijeron en recursos humanos de su empresa, que después de la finalización del contrato, sería la mutua la que empezase a pagarle....
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Baja Maternidad en mes de alta en empresa

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Incentivos fijos en nomina me dicen que no son consolidables

Desde el año 1994 hasta el año 2005 nos pagan la nómina y al final de año por incentivos nos dan una nómina de 7800 euros, el año 2006 nos siguen pagando la nómina y además por acuerdo con el jefe de los 7800 euros 6000 se meten en la nómina a razón...
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Si me rompí el menisco en el trabajo ¿La mutua me tendría que pagar la baja? Ellos dicen que no porque en las bajas ponen baja común y no baja laboral y fui a hablar con la secretaria del jefe y ellos dicen que no se acuerdan de si fue o no en el...
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¿Salario Base se puede bajar?

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Cambio de conceptos en el desglose de la nómina.

Me remito a ustedes con una duda referente a los cambios que se me han aplicado en las cuantías percibidas en la nómina. La cuestión es que trabajo en una empresa hace unos 5 años. En mi contrato aparece salario según convenio. A parte de este...
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¿Desde cuándo entras en un Erte? ¿Desde qué lo tramita la empresa o con fecha que se declara alarma?

¿Con qué fecha entraría en un Erte? ¿Desde qué la empresa lo presenta para solicitarlo o desde que fue declarado Alarma por el Estado?
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Si la nómina está compuesta por dietas, comisiones y gratificación por objetivos en el caso de alcanzarlos, ¿Cómo se calcula el porcentaje que puede ser embargado?
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