¿Me tiene que dar una copia de la sanción en el trabajo?

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Incorporación tras maternidad

Mi empresa decidió no renovarme el contrato en Diciembre al enterarse de que estaba embarazada. Le interpuse una demanda y he ganado, un juzgado ha declarado nulo el despido y me ha concedido la condición de fija discontinua (que la empresa no me...
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Cambios en mi vida laboral

Me gustaría saber que puedo hacer Mi caso es que llevo 2 años en una empresa de calzado con un contrato de 20h a la semana, tipo de CT 501 . Y vino la inspección de trabajo y le dije la verdad que llevaba 2 años trabajando 40 horas a la semana. Y...
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Pienso que no hay por donde coger a la empresa

En principio, voy a empezar por indicarles que mi trabajo esta en una empresa dedicada a la galvanizacion, la que debería seguir un convenio del Metal y sin embargo sigue el de la química, hacen lo que quieren porque no tienen sindicato. Pero de...
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En mi empresa soy el único trabajador puede mi jefe solicitar un ere de 20 horas semanales

Si puede como me lo tiene que comunicar a mi que soy el trabajador lo tengo que aceptar obligatoriamente. Si me lo hace puedo cobrar el paro por las otras 20 horas y cuanto paro gastaría las horas que cogiera luego si se acabara el ere se...
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Cambio de horario en el trabajo

Llevo 17 años en la misma empresa y con el tiempo ha ido creciendo. Con más personal se fueron creando diferentes horarios y turnos, desde hace bastantes años el mio es de 7 a 15 una semana y la siguiente de 14 a 22, cambiando cada semana. El día 29...
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Explotación en mi puesto de trabajo.

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¿Hay paro si ceso por modificación sustancial de mis condiciones de trabajo al amparo del art. 41 del Estatuto de Trabajadores?

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¿Los trabajadores con reducción de jornada por guarda legal tienes prohibido hacer horas extras?

Tengo jornada reducida por guarda legal de 7 horas (solo tengo reducida 1 h) y la empresa no me deja hacer horas extras, cuando los de la jornada completa si las están haciendo y mi pregunta si es legal que no me dejen hacer horas extras.
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Inconvenientes de ser legal.

Me gustaría pregunrate una cuestión más de ética que de necesidad laboral. Yo he acabado marchándome de mi trabajo porque estaba harto de cobrar con dinero negro parte de mi "sueldo". Ahora me debato entre realizar una acción legal contra la empresa...
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