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¿Me pueden reducir la jornada laboral si yo no quiero?
Me contrataron en una clínica dermatológica como auxiliar de enfermería en junio de 2011. En febrero de 2012 me despidieron por reducción de plantilla, mne indemnizaron, todo correcto. Al cabo de 3 días la jefa de la empresa me vuelve a llamar para...
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¿Pagar la indemnización objetiva cuatro meses?
El 15 de noviembre me comunicaron que en un mes, me extinguirían el contrato por causas objetivas, pero la indemnización es de 20 días por año trabajado y y al estar pasando una mala situación económica me la pagaran en cuatro veces, el primer pago...
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Derechos por reducción de jornada por cuidado de hijo
Tengo concedida en mi empresa desde marzo del 2007 una reducción de jornada del 50%, desde esa fecha he dejado de percibir una prima de producción que antes de mi maternidad si percibía, ¿Ante la negativa por parte de la empresa a abonar esos...
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Reducción de Jornada por guarda legal por hijo menor de 12 años.
Buenas tardes, trabajo en un restaurante de 10h a 17h de lunes a miércoles y los jueves y viernes de 10h a 17h y de 22h a 24h. Como ayudante de camarera. Actualmente me encuentro de baja por maternidad y mi intención es reducir mi horario en un 50%...
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Imposición de cambio de horario+reducción de jornada
Llevo 6 años trabajando en mi empresa, unos 3 a través de una ETT y 3 fija en la empresa. Trabajo jornada intensiva completa de 7 a 15h. Ahora por razones de crisis y adaptación a clientes, mi jefe me propone/impone jornada reducida y cambio de...
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Tengo antigüedad de 11 años, quieren reducir la jornada laboral a medio día, si acepto me indemnizan y sino me despiden
Que hacer cuando el empleador quiere reducir la jornada laboral, sino acepto me despiden
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Indemnización por despido injustificado
Necesito saber que es lo que implica la indemnización para alguien de quien solo tengo la siguiente información: Despido injustificado 13 años de antigüedad en la empresa.
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Mes de prueba y desempleo
El año pasado estaba cobrando prestación por desempleo me correspondían 8 meses de presatcion, entré a trabajar a los cuatro meses (paré dicha prestación) en una empresa en la que he estado seis meses, se me acabó el contrato el día 15 de septiembre...
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Me deben + de 2 meses de nóminas y no se que hacer
Resumo mi problema. Estoy trabajando en una pequeña gestoría desde hace 5 años (contrato indefinido a tiempo completo). En agosto comunique a mi jefe (dueño de la empresa) que no quería seguir más porque no estaba a gusto, pero que para no dejarlo...
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¿Pueden bajarme el sueldo base?
En mi empresa, convenio del metal de Barcelona, soy ingeniero superior responsable comercial y soporte técnico. Llevo dos años en la empresa y me han ido haciendo las nóminas con todo el sueldo como salario base (¿Unos 2000?). Este año, sin decirme...
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