Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Transgresión de la buena fe contractual y despido
Preguntas y respuestas relacionadas
Tengo nacionalidad China y me voy a EEUU en marzo haciendo escala en París, Francia.
El NIE me caduca el 6 de febrero, entonces al pasar por las aduanas en Paris, ¿Me vale con el pasaporte o es necesario el NIE? Me concedieron el visado en noviembre del año pasado, pero debido a que para viajar a EEUU tu pasaporte debe tener una...
1 respuesta
¿Puedo elegir turno de trabajo?
Trabajo como personal laboral en la administración local, tengo una discapacidad del 33%, y dos hijas de 9 años. En nuestro convenio tenemos 4 horarios distintos de trabajo. Mi pregunta es la siguiente. ¿Puedo elegir libremente turno de trabajo, para...
1 respuesta
Cobrar paro después de excedencia por cuidado de hijo
Me acabo de incorporar al trabajo después de una excedencia de 3 meses por cuidado de un menor, y me han hecho una "oferta" de despido, asumiéndolo como despido improcedente. Al no tener base de cotización durante los últimos tres meses...¿Puedo...
1 respuesta
Cambio de horario con reducción de jornada
Tengo jornada reducida por guarda de un menor. La empresa quiere cambiarme de lugar de trabajo lo que implicaría un cambio de horario obligado. En mi contrato hay una clausula que dice que pueden cambiarme de lugar de trabajo, pero tengo firmado mi...
2 respuestas
Reducción por maternidad y baja laboral por operación
Actualmente estoy con reducción de jornada laboral acogida al derecho por custodia de maternidad y hace un par de años estuve de baja por enfermedad, un total de 1 año. Mi empresa me propone llegar a un acuerdo para echarme, al cuál me he negado. Mi...
1 respuesta
¿Despedirme durante baja maternal?
Si mi jefe me despide y no tengo derecho a paro, ¿Tampoco tendría derecho a solicitar la baja maternal? Y si me despide cuando ya estoy cobrando la baja maternal, ¿Esta se interrumpiría en el momento en el que me despidiese o continuaría hasta acabar...
1 respuesta
Alta voluntaria a petición de la empresa
Estoy de baja desde el día 17 de Julio por una faringitis aguda. Mi trabajo es de teleoperadora. La empresa me cito la semana pasada para proponerme un alta voluntaria y que realice trabajos administrativos. Alegando que es mucho tiempo el que llevo...
2 respuestas
¿Reanudar el paro después de baja por enfermedad?
Expongo mi caso que creo es bastante complicado... En enero de 2010 acabó mi contrato y empecé a cobrar la prestación por desempleo por primera vez. Me correspondían 15 meses, de los cuales cobré 9 y en noviembre de 2010 empecé a trabajar de nuevo....
1 respuesta
Elección de horario
Solicitando una reducción de jornada por maternidad, ¿Puedo elegir horario? Me ha parecido que indicabas esto en otra respuesta. En principio, yo realizo turno tarde, aunque llevo 5-6 meses rotando del turno mañana al de tarde para suplir la baja de...
1 respuesta
Horas extras son obligadas
Trabajo en una empresa de transporte de mercancías por carretera, tengo un contrato indefinido que va para 5 años, el contrato es de 40 horas semanales de lunes a domingo con los descansos que establece la ley. Pero mi duda es que tengo una clausula...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral