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Terminación jornada reducida y embarazo
Antes de tener a mi hija trabajaba como Gerente de una fundación sin ánimo de lucro donde trabajamos 3 personas y el Presidente de la misma. Justo antes de mi baja se contrató a un amigo del presidente para "realizar captación de fondos." El caso es...
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Resolver contrato
Puedo resolver mi contrato de trabajo con todos mis derechos, ya que han habido modificaciones sustanciales en mi contrato de trabajo, ¿Y qué plazo tengo? Denuncié los hechos para que me volvieran a poner mis condiciones anteriores de trabajo...
3 respuestas
Texto liquidación excedencia cuidado hijo
La empresa me propone firmar esta carta junto a la liquidación tras solicitar una excedencia por cuidado de hijo. Me gustaría que revisaras el texto por si ves algún exceso en el mismo. Hay una parte de la redacción que me resulta tan farragosa que...
1 respuesta
¿Que pasa si me quedo embarazada estándar de excedencia por cuidado de un bebé de dos años?
Estoy de excedencia por cuidado de mi hija de dos años. Si me quedo de nuevo embarazada, ¿Qué pasaría si no me reincorporo? Me refiero a que estoy cotizando pero imagino que cuando diera a luz no tendría derecho a baja ni permisos, ¿Pero cómo se hace?
1 respuesta
¿Puedo pedir excedencia por hijo a cargo (ya tiene 3 años) aunque no la precise para ello, sino por motivos de estudios?
Tengo un nene de 3 años y el próximo año tengo que realizar unas prácticas de estudio de 3 meses y medio de duración. No me importaría pedirme una excedencia-permiso sin sueldo para realizarlas, pero no quiero perder la reserva de mi puesto en el...
1 respuesta
Contrato circunstancias producción y paro
Firmé un contrato eventual por circunstancias de la producción el 5 de mayo de 2008, con una duración de 6 meses, por lo tanto hasta el 4 de noviembre. Mi intención es la de abandonar la empresa una vez finalizado este periodo, pero no sé muy bien...
1 respuesta
Cambio de horario con reducción de jornada
Tengo jornada reducida por guarda de un menor. La empresa quiere cambiarme de lugar de trabajo lo que implicaría un cambio de horario obligado. En mi contrato hay una clausula que dice que pueden cambiarme de lugar de trabajo, pero tengo firmado mi...
2 respuestas
Excedencia voluntaria y no readmisión puesto trabajo, ¿Derecho a prestación por desempleo?
El 15 de noviembre del 2011 me concedieron una excedencia voluntaria de 6 meses, la cual termina el 15 de mayo del 2012. El 23 de abril del 2012 realicé un escrito pidiendo mi reincorporación a mi puesto de trabajo ( en mi puesto de trabajo de 35...
1 respuesta
Redistribución horario
Bueno a ver si se explicarme. Llevo 6 años con reducción de jornada. Se me acaba en agosto porque mi hija cumple 8 años. El horario de la empresa es de 9'30 a 2 y de 4'30 a 8 de la tarde. En fin, lo peor. Mi hija entra alas 9-30 oral a clase y sale a...
4 respuestas
No se como actuar sobre mi excedenciaexcedencia.
Resulta que tenia una excedencia voluntaria por mejora de empleo que me cumplió el día 3 de noviembre, al querer incorporarme de nuevo a la empresa (con escritos de por medio, por ambas partes)ellos me comunican, que, a fecha de incorporarme, no...
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