Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Cómo se calcula la nómina de un trabajador que tiene salario diario
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Me pueden descontar el 100% por estar de baja por enfermedad?
Les expongo mi situación A final de 2006 y mes de enero 2007 trabajé en una "empresa" (lo pongo entre comillas porque madre mía que descontrol de empresa) por suerte en febrero ya cambié y ahora estoy en un sitio decente. Les expongo mi problema....
4 respuestas
Urgente! Cuanto me tienen que descontar de baja!
El lunes 30 de noviembre fui al medico de cabecera porque tenia un resfriado tremendo me ha dado la baja y yo quería saber cuanto me tienen que descontar del sueldo. También quería saber si en mi horario el lunes tengo fiesta por la mañana para ir el...
2 respuestas
Desplazamiento lugar de trabajo
Soy una trabajadora de una empresa de servicios; en mi contrato tengo sede social mi ciudad y una jornada laboral de 40 horas. Mi empresa me ha manifestado verbalmente que tengo que ir a trabajar a un cliente situado a 90km de la sede social que...
1 respuesta
Si me bajo las horas en el trabajo, cuantos meses tienen que pasar para que me baje la prestación?
Me quiero bajar las horas en el trabajo para tener mas tiempo. A 35 horas en vez de a 40. Pero por otro lado estoy buscando quedarme embarazada. Pero como llevo dos años intentándolo y no me quedo estoy un poco agobiada y he pensado bajarme las horas...
1 respuesta
Finiquito por 11 días
Mañana una amiga va a firmar el finiquito de un breve trabajo de unos días en un bar. Comenzó el día 15 de marzo y termino de trabajar el 25 de marzo, ambos días completos también. Descansaba los lunes. De primeras cuento 11 días. Se le hizo contrato...
4 respuestas
Pago de Vacaciones no disfrutadas
Soy empresaria junto con otra socia de una tienda de moda. Ambas, también estamos en nómina como trabajadoras del establecimiento. Tengo días devacaciones que aún no he disfrutado este año. Realmente lo que más me interesa es que mi empresa me las...
1 respuesta
Calendario laboral.
En la empresa donde trabajo ningún año ponen en el tablón de anuncios el calendario laboral. Me consta que es obligatorio por parte de la empresa elaborarlo y exponerlo cada año a la vista de los trabajadores. Pero mi pregunta no es esta sino la...
1 respuesta
¿Reducción de jornada con jornada reducida de verano?
Trabajo, de L a V de 8 a 15h + dos tardes a la semana que suman 5 horas para completar las 40 semanales. En verano aunque no esta establecido en el convenio mi jefe instaura jornada reducida de 8 a 15h aproximadamente de mitad de junio a mitad de...
1 respuesta
¿Estando de baja laboral siguen teniendo en cuenta una reducción de jornada por cuidado de menor o cobro el sueldo íntegro?
Estoy de baja en mi empresa por una operación, antes de irme de baja tenía una reducción de jornada un día a las semana para cuidar de un hijo menor de edad, al abonarme la baja la empresa seguiría con la reducción o me tienen que abonar el 100% que...
1 respuesta
Reducción jornada pactada
Trabajo desde el 2003 en una empresa, en febrero 2008 tuve un hijo, al incorporarme después de la baja maternal junio 2008 solicité la reducción de jornada. Ahora me ofrecen, para no despedirme, ¿Una reducción de jornada pactada. Mi pregunta es Cómo...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos
Graduado Social