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Reducción jornada en días en lugar de horas.
Trabajo de lunes a viernes de 14 a 21 horas en un ayuntamiento. Quiero solicitar reducción de jornada, y trabajar solo de lunes a miércoles (librar jueves y viernes) para cuidado de mi hijo, ya que mi marido es autónomo, y por su trabajo no puede...
1 respuesta
Despido tras la comunicación de Reducción
La situación es que mi mujer ha comunicado a la empresa que se iba a acoger a la reducción de jornada para cuidado de un hijo, a partir del lunes, y el viernes anterior la han despedido. Antes de lo acontecido, he leído muy atentamente toda la buena...
2 respuestas
¿Puedo forzar un despido por no asistir varios días sin justificar?
Quisiera saber qué puedo hacer, ya que llevo varios días sin ir al trabajo sin justificar para que me despidan y hoy recibo un burofax que si no justifico en 48 horas las ausencias causaré baja voluntaria, y yo lo que quiero es que me despidan para...
1 respuesta
Trabajo en transporte y no paran de recortarme
Llevo trabajando en esta empresa 8 años. Siempre ha ido todo bien hasta que llegó la crisis, y empezaron los recortes.. Empezaron por no pagar las 3 pagas anuales diciendo que no tenían dinero para hacerlo. Después de varios enfrentamientos y seguir...
1 respuesta
Modelo anexos contratos de trabajo
Necesito saber cual es exactamente el numero del modelo del anexo que se tiene que aportar, para comunicar al inem el cambio de jornada completa a media jornada de un contrato indefinido, no lo encuentro en sepe. Es, ni en ningún otro sitio.
1 respuesta
¿Jornada partida o continuada?
En mi empresa trabajamos a turnos, son 8 horas y media con 30 minutos de descanso que no es pagado ni cuenta como tiempo efectivo de trabajo, el descanso tampoco tiene un horario fijo. ¿Este tipo de jornada es partida o continuada?
1 respuesta
¿Cuántas horas anuales tengo que trabajar?
Según mi convenio, a jornada continuada (mañana y tarde) tengo que trabajar al año 1762 horas reales y no más de 1818 de presencia. En el turno de noche, tengo que trabajar 1746, sin que en dichas jornadas se compute tiempo alguno de descanso. La...
1 respuesta
Me comunicaron que se me va a reducir la jornada unas horas. No me han hecho firmar nada.
¿Tengo derecho a la indemnización de las horas que pierdo? Si yo no he dado mi consentimiento pero he seguido trabajando, ¿Se supone que estoy de acuerdo?
1 respuesta
¿Pueden obligarte a asistir a una jornada formativa en vacaciones?
Soy una trabajadora por turnos de atención sociosanitaria. Me han tocado vacaciones partidas, en julio una mitad y ahora del 28 al 10 de agosto. En el whatssap del trabajo nos informa la coordinación de que hay una jornada de formación interna en...
2 respuestas
Ayuda con carta reducción de jornada
Me gustaría saber si podrías ayudarme a redactar la carta que tengo que hacer para pedir mi reducción de jornada. No quiero hacerla mal y que más tarde pueda pasar algo. Mi horario habitual es de 9 a 14 y de 17 a 20h y quiero pedirla solo de 9 a 14...
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