Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Baja por maternidad: ¿Con cuánta antelación debo anunciar mi incorporación al trabajo anticipada?
Preguntas y respuestas relacionadas
Cierre de tienda perteneciente a una marca
A final de mayo nos han dicho que van a cerrar la tienda en la que trabajo por falta de ventas, no saben si nos despedirán o si nos reubicaran, esta tienda pertenece a una marca que a su vez pertenece a una empresa que agrupa varias marcas, no me han...
1 respuesta
Que indemnización me tienen que dar
Llevo en mi empresa desde el 28 de noviembre de 2006. Tengo contrato indef con despido de 33 días. Mañana me van a dar la carta de despido con un cheque. La empresa tiene beneficios pero ha bajado el volumen de trabajo, supongo que ese sera el motivo...
2 respuestas
Reducción de jornada y acumulación lactancia
Quisiera preguntarte lo siguiente: Ahora mismo estoy de baja por maternidad, que me cumple el 23 de enero de 2009 y quiero acumular el permiso de lactancia que según convenio del comercio de guadalajara son 18 días laborables. Trabajo en un...
1 respuesta
Buenas tardes, me han despedido y no tengo contrato, ¿Qué puedo hacer?
Me incorporé a una empresa como auxiliar administrativo en septiembre del 2010, pero no me hicieron un contrato (eventual por circunstancias producción) hasta el 01/09/2011 (de 6 meses), que prorrogaron por otros 6 meses, hasta el 31/08/2012. Al...
1 respuesta
Embarazo, baja y fin de contrato
Estoy embarazada de 5m. Si la mutua me da la baja la semana que viene y mi contrato finaliza el 19 de abril, cómo puedo solicitar el desempleo y baja por maternidad si una vez finalizado el contrato la mutua deja de pagarme y desde le 19 de abril...
1 respuesta
Reducción de jornada por cuidado de hija menor
Hace un año firme la reducción de jornada laboral con mi empresa, puse el horario pero no puse hasta cuando iba a estar así. Se supone que hasta que tenga mi hija 8 años, ¿No?. La empresa me pide que modifique el horario pero ¿Estoy obligada a...
1 respuesta
Proceso laboral
Gané un juicio por despido improcedente a una empresa, se le condeno al pago de los salarios de tramitación y/o indemnización o readmisión. Con el objetivo de de no pagar la indemnización optaron por la readmisión y comenzaron a putearme todo lo que...
1 respuesta
Baja por contingencias comunes y posterior baja por maternidad
Estoy embarazada de 31 semanas, trabajo en un almacén de una fábrica de calzado, el médico me dio de baja por enfermedad hace aproximadamente un mes, el problema está cuando me ha venido la primera nomina de baja, en la que me he dado cuenta de que...
1 respuesta
La empresa me quiere despedir estando de baja.. ¿Cómo debo actuar y que pasos dar?
Estoy de baja por I.T. En mi empresa y me ha comunicado mi jefe de palabra que me va a dar el finiquito. Si esto es así, ¿Cómo tengo que proceder? Me tengdra que dar una carta de despido, ¿No? ¿Qué fecha sera mi ultimo día de contrato? Estoy con...
1 respuesta
Reducción jornada laboral por maternidad
Dentro de poco seré mama y después de baja maternal quiero reducirme la jornada, soy farmacéutica y mi horario semanal son 37.5h, en el contrato especifica de lunes a sábado, mis preguntas son: 1. Puedo reducirme la jornada a 6h diarias (30h seman)...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral