¿Como debe compensarse un festivo trabajado?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Me pueden obligar a trabajar mas de 40 horas semanales sin pagármelas?

Tengo un cargo de "responsabilidad" en una fábrica. Mi cargo es adjunto al jefe de producción. Mi contrato es de hace bastantes años y es un contrato de 40 horas semanales de lunes a domingo. Hasta hace poco, cuando había problemas con la producción,...
1 respuesta

Rechazar asistencia a cursos de formación

Mi empresa tiene recogido en convenio la posibilidad de convocar cursos de formación fuera de la jornada laborar si no pudera hacerlo dentro de la misma. Igualmente tiene establecido un paréntesis entre la finalización de la jornada labora y la...
1 respuesta

Plus nocturnidad

Mi nombre es desio, me gustaría que me aclararan una duda sobre el plus de nocturnidad. Trabajo en jardinería en turno de noche, mi jornada laboral es de lunes a vienes, con duraciones de 7 horas y media . Durante el mes se me paga el plus por solo...
1 respuesta

No se si tengo derecho a cobrarla

Llevo 4 meses de baja por enfermedad común debido a una hernia fiscal y me gustaría saber si tengo derecho a la paga extra de navidad.estoy en el convenio del metal.
2 respuestas

Temas varios facturas

¿Los tiques que llevan impreso el cif de la empresa que lo emite, pero no el de la empresa que lo recibe, se pueden contabilizar como facturas? Ejm. Supermecado... Tengo algunos proveedores italianos que emitan una factura por los pagos anticipados....
1 respuesta

Con un contrato indefinido de 40h semanales ¿Cuántas horas tengo que hacer en una semana donde trabajo seis días?

Tengo un contrato indefinido de jornada completa (40 horas semanales); trabajo cinco días a la semana, haciendo 8 horas diarias (más una hora de descanso), y libro dos días a la semana. Me finalizan el contrato un sábado (estando ya el domingo sin...
1 respuesta

Calcular indemnización por despido improcedente

He sido despedido hoy sin previo aviso (yo y varios compañeros) y tengo dudas a la hora de calcular si mi indemnización es o no correcta. Mi contrato era indefinido desde 03/09/2009. En la carta de despido han puesto para poder alegar algo...
1 respuesta

¿Tengo derecho a un aumento de salario por traslado?

Trabajo en una empresa en Coslada (donde vivo) desde hace 10 años, en estos momentos tengo una reducción de jornada para el cuidado de mi hijo de tres años, por lo que mi jornada es de 35 horas semanales. Hace unos años, el dueño de la empresa vendió...
1 respuesta

Implantar cuarto turno, convenio metal

Mi empresa pertenece al sector metal. Mi contrato es indefinido y mi jornada de trabajo según contrato es de 40 horas semanales de lunes a sábado. Hasta ahora hemos trabajado a 3 turnos de lunes a viernes. La empresa nos dice que va a implantar el...
1 respuesta

Día libre por mudanza

Según el estatuto de los trabajadores: Art. 37. 3 del Estatuto de los Trabajadores: "El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente: c) Un día...
4 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema