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Es obligado hacer turnos partidos si en el convenio colectivo de edificios y locales,no pone nada?
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Reducción de jornada por parte del empresario
Tras 8 años en la empresa, el propietario me comunica que me reduce la jornada a 20 horas semanales. Ha preparado un anexo al contrato donde especifica los nuevos horarios (de los cuales adjunto copia al final). Ya sé que debería habérmelo notificado...
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URGENTE modificación de la jornada y horario.
Anteriormente pregunté sobre mis derechos ante la subcontratación de mi empresa de un catering para la cocina donde trabajo. El personal responsable del catering se dirige a mi puesto de trabajo indicándome que tendré que hacer una jornada distinta y...
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Preaviso de baja voluntaria
Trabajo como encargada de turno en un McDonald's de franquicia, ni siquiera sé si se rige por el convenio de la hostelería. Quisiera saber cuanto tiempo de preaviso estoy obligada a dar. Había oído que al ser parte de la gerencia el tiempo era mayor,...
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Denuncia Vecinos Problemáticos
Mi pareja y yo nos compramos una CASA UNIFAMILIAR en Mayo y empezamos a vivir en la misma en Junio, desde ese momento empezamos a tener problemas de convivencia con los vecinos de la casa de al lado... Ellos están de alquiler, y practican la cría de...
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Baja maternal y cambio de puesto de trabajo
Mi amiga se acaba de incorporar tras su baja maternal hoy, ella es secretaria de dirección, y durante su baja, vino un nuevo director a la empresa, y el puesto de mi amiga estaba cubierto por una chica que mi amiga contrató a través de una empresa de...
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No me quieren pagar 15 días de sueldo por no avisar.
El día 14 de agosto entré a trabajar en un restaurante aún sabiendo que a los empleados le debían dinero. Me dijeron que entraba de encargado y que cumplirían conmigo. Al acabar el mes me dieron 120 euros y me dijeron que el día 21 me habían...
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Subida IPC en sueldo, antigüedad, etc.
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¿Si estas de baja y se firma un convenio colectivo en tu empresa,te afecta de alguna manera?
En mi empresa se esta negociando el convenio colectivo. Pero en estos momentos estoy de baja. ¿Cuándo se firme como me afecta a mi si sigo de baja?
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Hago 38 horas semanales en lugar de 40 que dice mi contrato. Eso repercute en que tengo que trabajar más días al año, ¿Es legal?
La empresa me ha puesto un horario por el que no llego a hacer las 40 horas semanales que dice mi contrato. Entonces para llegar a las horas anuales que dice el convenio tengo que trabajar más días que si hiciera las 40 firmadas. ¿Esto es legal?...
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