¿PUEDO adelantar baja por maternidad?

Preguntas y respuestas relacionadas

Tras un contrato de 15 días/un mes podría cobrar paro

Te paso a desarrollar la pregunta, ya que es un caso un poquito extraño. Los datos que te doy son los que me ha dado la persona para ver que podemos hacer para que ella pueda cobrar el paro. Una trabajadora, tras su baja maternal, solicita a la...
1 respuesta

Tiempo en desempleo para acceder a contrato relevo por jubilación

Me van a contratar en la empresa que estaba trabajando para hacer un contrato de relevo por jubilación. Para esto me han dicho que pida la baja voluntaria (que ya lo he hecho) para desvincularme de la empresa, y pasados 6 meses cubriré este puesto....
1 respuesta

Baja IT, pago directo, maternidad

Llevo un mes de baja por emfermedad común por riesgo de aborto, se me termina el contrato de trabajo el mes que viene y pasaría al pago directo. Mi primera pregunta.. Cuando me despidan, ¿Tengo qué presentar algún documento en algún sitio? Por otro...
1 respuesta

Urgente! No me dan certificado de empresa!

Terminé mi contrato la semana pasada y no me renuevan. Va a hacer una semana desde el día que me marché y se están haciendo los remolones para darme el finiquito, los atrasos que me deben y el certificado de empresa para poder cobrar el paro....
4 respuestas

Derecho al paro con baja voluntaria en contrato fijo discontinuo y finalización de contrato temporal

Voy a causar baja voluntaria en mi contrato fijo discontinuo( llevo 5 años trabajando en una academia) una semana después de que se me termine otro trabajo con contrato temporal( cuidadora de autobús escolar) que simultaneo. ¿Tengo derecho a cobrar...
1 respuesta

Embarazada y subsidio

Resulta que tenía un contrato por duración determinada. Al estar embarazada la empresa me dijo que no me renueva pero que cuando diese a luz y pasados los 4 meses de lactancia me volvían a coger. Antes de este trabajo habiá gastado dos meses de...
2 respuestas

Es obligatorio dar 15 días para causa baja voluntaria en un trabajo?

En un contrato de trabajo temporal es obligatorio por parte del trabajador avisar con 15 días de antelación su cese voluntario en una empresa? En caso de serlo. Que pasa si el aviso es solo de 5 días, ¿Por ejemplo? ¿Qué puede hacer la empresa en...
1 respuesta

Embarazo y contrato fijo discontinuo

Estoy embarazada, cumplo en 1 de mayo, tengo un contrato fijo discontinuo y este curso se nos cesará hacia el 21 de junio aprox. Nos reincorporamos a finales de septiembre. ¿Cómo afecta esto a mi baja por maternidad? Sobre todo cuando se me de de...
1 respuesta

¿Tengo derecho a paro después de baja voluntaria?

Después de 4 años trabajando pedí la baja voluntaria para ir a otra empresa "mejor", pero al no ir las cosas tan bien como querían van a prescindir de la mitad de la plantilla. Tengo un periodo de prueba de 2 meses, si soy una de las prescindibles...
1 respuesta

Permiso maternidad

Este mes (estoy de 7,5) me ha tocado coger la baja por riesgo de parto prematuro, y voy a cobrar, pues del día 0 al 3º 0%, del 4 al 20 60% y del 21º al 30º 75% de la base contingencias comunes... Entonces mi nomina ser más baja, y esta sera la ultima...
3 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas