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¿Se puede modificar un contrato de trabajo?
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Llevo seis meses trabajando sin contrato
Sabes necesito una asesoría ... Llevo seis meses trabajando. Sin contrato en un lugar el cual trabajo más de ocho horas diarias no paga hora extra y resulta que me ha dicho que trabajo hasta la otra semana no más ósea fin de mes de junio 2016 ... Mi...
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Estoy trabajando sin contrato y quiero denunciarlo
Antes que nada quiero destacar que trabaje el año pasado en una empresa con contrato de 12 horas a la semana creo, el numero de egrupo de cotización es 07 en hostelería, no se si sera un dato certero. La cuestión es que trabajaba más horas al rededor...
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Doble contrato
Me gustaría saber si estando de vacaciones se podría hacer un nuevo contrato de trabajo. Osea trabajar con otro contrato en tus días de vacaciones pagadas.
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Nueva reducción de jornada por guarda legal
Soy dependienta de una tienda y tengo una reducción por guarda legal de 20h siendo mi contrato original de 35h, pero no tengo horario fijo ni nada hacen conmigo lo que ellos quieren me ponen trabajar más horas me cambian los horarios cada dos por...
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Turno de noche hoteles normativa
Tengo un contrato en prácticas como recepcionista de hotel a turnos en Zaragoza, y llevo 5 meses consecutivos haciendo turno de noche. ¿Es legal? En el convenio no encuentro nada sobre el tema pero en el estatuto de los trabajadores se establece que...
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¿Cómo calculo la liquidación laboral? Tengo contrato indefinido y mi jefe me dio 15 días de descanso
Quiero saber como puedo proceder con una empresa con la cual tengo una contratación indefinida, pero el día 23 de diciembre mi jefe inmediato me dio descanso 15 días, el día que volvía ingresar me comunique con ellos por una semana, pero siempre me...
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Cuantas horas trabajo al año - Convenio
Trabajo en una oficina de 8 a 17.00 (8 horas a la semana) Estamos acogidos al Convenio de Despachos y Oficinas de Cataluña donde se establece que la duración máxima de horas anuales son 1772. Pero no me acabo de aclarar para saber si hago más horas...
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Contrato de lunes a sábado y trabajar los domingos
Trabajo en una panadería y en mi contrato pone de Lunes a Sábado llevo muchos años trabajando los domingos sin cobrar festivo ni horas extraordinarias, ¿Mi pregunta es yo me puedo negar a trabajar los domingos? ¿Me podrían despedir si yo me niego?
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En mi contrato pone que las horas se repartirán de jueves a domingo y he trabajado lunes y martes, es esto legal?
He tenido un contrato indefinidos con 4 meses de prueba del cual, según ellos, no he superado dicho periodo. Ahora bien en mi contrato figura que las horas han de repartirse de jueves a domingo y tengo cuadrantes donde he trabajado varías veces otros...
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Podría llevar a juicio a mi empresa con las pruebas que tengo?
Llevo trabajando en una empresa de limpieza 3 años los cuales 2 sin contrato y haciendo horas extras sin contrato y cobrandolas de 3 a 5 euros. Desde el 10 de marzo del 2014 me hicieron un contrato por duración determinada de 3 años, limpio con ese...
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