Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
ALta y baja laboral en días festivos
Preguntas y respuestas relacionadas
Calculo seguros sociales
Mi jefe me ha pedido que le calcule (sin el programa informatico) unos seguros sociales de un trabajador que te explico; Esta de baja de IT desde 18/03/2010 y es alta medica 15/04/2010 tengo claro como calcular la nómina que te la detallo a...
1 respuesta
Despido por baja laboral de representante comité empresa
Estoy contratada en un centro especial de empleo por mi discapacidad. En febrero mi médico de la cadera me mando reposó 5 días que estuve de baja. Al día siguiente dereincorporarme y de camino al trabajo sufrí un accidente de coche y estuve de baja...
1 respuesta
Sustituir libre por festivo.
Tengo un amigo que trabaja en una peluquería y la semana que hay por medio un día festivo nacional, si no lo trabajan, le quitan el día libre de esa semana ( en este caso un martes) porque dice que ya libra esa semana en el día festivo. Su jornada...
1 respuesta
Liquidación Baja Voluntaria, cálculo pago días laborables de vacaciones no disfrutadas
Tenemos un trabajador en la empresa en el que hoy es su último día de trabajo, puesto a que ha presentado su baja voluntaria. El tema de RRHH nos lo lleva una asesoría externa, con la que yo me "peleo" a diario. Según nuestro convenio, tenemos...
1 respuesta
Baja volntaria estando de baja no laboral
Llevo más de 15 días de baja por asniedad derivada de la relación con mis jefes por mobbing, no me es posible denunciar puesto que es una empresa familiar y me ha aconsejado que no es viable puesto que soy la única trabajadora (no tengo ningún...
3 respuestas
Formato condicional
Bien decirte que estoy construyendo una especie de "controlador de horas" para mi trabajo, e introducir datos. Es mi primer proyecto y estoy ilusionada Tengo algo de conocimientos de excel, pero pocos. Ahí va mi primera e imagino fácil pregunta....
1 respuesta
¿Qué hacer ante un impago de nóminas? La empresa tiene por costumbre hacerlo al terminar un contrato.
Este verano he estado trabajando en un hotel de Cantabria, es decir, en hostelería. He trabajado pocos meses pero me estoy encontrando con muchos problemas. Lo intento resumir en varios puntos a continuación: Pagos: la nómina de julio la pagan el 8...
1 respuesta
Reducción jornada por cuidado de hijos y jornada intensiva
Disfruto de una reducción laboral por cuidado de hijos de 1h. Diaria. Mis compañeros hacen 40 horas a la semana, y yo 35 con la consecuente reducción de salario de un 12,5% (en mi reducción el horario establecido es intensivo de 8 a 15h). Mi duda ha...
1 respuesta
¿Si cubro seis meses de vacaciones, me pertenecen días de asuntos propios?
Estoy haciendo un contrato laboral de seis meses cubriendo vacaciones, en el que trabajo 40 horas semanales y me gustaría saber si me pertenecen dos días de asuntos propios y si puedo escogerlos yo
1 respuesta
Horario fijo con reducción de jornada denegado
En el mes de febrero se me acabo el plazo de poder estar con horario fijo pues estoy con reducción de jornada por el cuidado de un menor, he gozado de un horario de mañana de 7 a 11 durante un año mi peque tiene ahora 2 años y he tenido que renovar...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos
Graduado Social