Posibilidad de excedencia

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Me pueden negar el derecho a reducción porque mi compañera ya lo tiene?

Me incorporo al mi empresa el próximo martes 27 después de una baja maternal y comenté a la empresa que necesito reducir de 40 a 35 horas semanales para cuidar a mi hija cuando salga de la guardería, ya que la única persona que se puede hacer cargo...
1 respuesta

Modificación de condiciones laborales iniciales

Llevo trabajando en un Club Deportivo desde hace casi 3 años y siempre lo he hecho de lunes a viernes en la tarde y así fue como se pactó desde el principio con mi encargado aunque en mi contrato ponga de lunes a domingo. Empecé trabajando 4h/dia...
1 respuesta

Cambio administrador Sociedad Limitada.

Somos dos socios solidadrios los que formamos una S.L. Fundada en 2008. Actualmente las cosas no van muy bien que digamos y queremos ahorrar gastos de donde sean. La pregunta que nos hacemos es la siguiente. ¿Puede administrar la sociedad otra...
3 respuestas

Contrato sustitución por maternidad

En principio agradecerte tu tiempo para responderme a mi duda. Una trabajadora embarazada, tiene contrato a jornada completa. Para la baja maternal se querría coger a otra persona en su sustitución pero nos gustaría solo cogerla unas horas, no la...
1 respuesta

Derecho adquirido-reducción jornada

Trabajo para una consultora desde hace 10 años, desde entonces estoy desempeñando mi trabajo en otra empresa cliente y en las instalaciones de esta última. Mi horario laboral es de 9 a 6. Los últimos 3 años negocié una flexibilización de horario y...
1 respuesta

Días libres y vacaciones

Trabajo de camarero de lunes a domingo, y tengo un día libre por semana no fijo, el cual tiene que ser lunes, miércoles o jueves. Al ser un contrato temporal tan solo para verano, me dan un fin de semana de vacaciones, el cual es viernes, sábado y...
2 respuestas

¿Pueden reducirse los extras de mi nómina por una reducción de jornada?

Tengo una nómina de x€, pero mensualmente cobro unos extras por desempate otras funciones. Estando de baja (riesgo por embarazo y maternidad) los he seguido cobrando, ahora al reincorporarme he pedido reducción de jornada, pero quieren quitarme estos...
1 respuesta

¿Es necesario poner una fecha de final de la incorporación a la jornada completa?

He solicitado a mi empresa volver a incorporarme a la jornada completa el próximo 1 de Julio, después de la reducción de Jornada. Lo solicito a partir del 1 de Julio por que en el cliente donde estoy trabajando se hace horario intensivo de 7 horas,...
1 respuesta

Horario fijo con reducción de jornada denegado

En el mes de febrero se me acabo el plazo de poder estar con horario fijo pues estoy con reducción de jornada por el cuidado de un menor, he gozado de un horario de mañana de 7 a 11 durante un año mi peque tiene ahora 2 años y he tenido que renovar...
1 respuesta

Consulta sobre maternidad y empleo

1. Ahora mismo trabajo en un empresa de telemarketing, con un contrato por obra y servicio de 7 horas en horario tarde-noche. En breve tendré un hijo, entonces cogeré la baja de maternidad de 16 semanas, luego 15 días de lactancia todos juntos, y...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema