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Descanso laboral obligatorio con jornada reducida
Hace dos meses reduje mi jornada laboral a 7 horas diarias por la ley de conciliación familiar y en el escrito yo no puse nada de descanso laboral. En el documento que mi empresa me firmo puse que haría mi trabajo de lunes a viernes de 08.00 a 15.00...
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Despido estando baja accidente laboral
Hago una pequeña exposición. Trabajador con contrato de finalización de obra, la cual se acaba dentro de 3 meses. Este trabajador sufre un accidente laboral y al mes de estar de baja recibe, sin preaviso, un correo electrónico de la empresa donde...
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Multa aparcamiento sin señales
El lunes 7 de octubre aparqué a las 8:50, como tantas otras veces, en un lugar totalmente autorizado. Al regresar a buscar el coche, se lo había llevado la grúa. Llamé para informarme y me dijeron que había aparcado en una zona con "reserva...
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Despido objetivo por ineptitud física sobrevenida.
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Después 11 años en mi actual empresa, me plantean tras una serie de acciones de hostigamiento para tratar de que me marche voluntariamente sin indemnización alguna (incluyendo el impago reiterado desde hace más de año y medio de cantidades acordadas...
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Despido durante baja por embarazo
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