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Trabajadores contratados habiendo un "ere"
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Reducción del salario base por complementos.
En mi empresa, los delegados de personal nos han comentado que han llegado a un acuerdo con la dirección para modificar la estructura salarial de tal manera que: Ahora los conceptos que tengo son: salario base, 2 pagas prorrateadas y 2 pagas extras...
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Ausencia de Convenio Colectivo.
Me gustaría saber si es obligatorio que toda empresa se acoja a algún Convenio Colectivo, ya sea particular o sectorial, o si por el contrario, pueden negarse a ello y aplicar tan sólo el ET. Por otro lado, desconozco si, una vez que un Convenio ha...
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Indemnización en empresa solvente
Después de 6 meses de ERE, mi empresa (de menos de 25 trabajadores), va a despedir a algunas personas. Nos comunican que se trata de un despido procedente por causas productivas y así lo argumentan en la comunicación de despido. Por lo tanto nos...
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Sanción falta grave y sanción falta muy grave(reincidencia)
El día 25 de Octubre se informó al trabajador de una sanción de empleo y sueldo de 15 días por falta grave (retrasos de 15 minutos en varios días en el mes de septiembre), el trabajador no quiso firmar la carta. Pero la firmó un representante...
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Despido procedente por error involuntario
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¿Despido disciplinario falso?
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Necesitaría por favor me aclararas algunas dudas ante una situación laboral que nos tiene desesperados. Me explico, trabajo en una empresa en la que desde hace algo más de un año nos vienen pagando tarde mal y nunca. Ahora mismo nos deben el 75% de...
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Vacaciones por Exceso de Jornada Laboral en 2008
Trabajo en una empresa cuyo convenio es el COMERCIO METAL, según dicho convenio en el 2008 pertenecían 5 días por exceso de horas trabajadas (no tenemos ningún puente). Sin embargo la empresa me ha dicho que unicamente me corresponden 3 días, y me...
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Soy chofer mecanico carnet C+E yevo un tren de carretera en una empresa del metal
¿A qué grupo profesional pertenezco? Siendo chófer con permisos C1+E en una empresa del ramo del metal en Cataluña.
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