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Despido desciplinario y paro si se recurre
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Medidas correctivas
Somos un matrimonio que trabajamos por cuenta ajena para una empresa instaladora de gas. Estamos indefinidos desde febrero de 2008. Somos comerciales. Nuestro contrato pone que el centro de trabajo nuestro es en Santiago de Compostela. No pone nada...
1 respuesta
¿Qué consecuencias tiene el abandono del puesto de trabajo si la empresa decide no despedir por falta grave?
Una trabajadora ha abandonado su puesto de trabajo y la empresa después de 14 días no ha dado la baja en la es social ni emitido el certificado de empresa.
1 respuesta
Pueden tener como aux administrativo en el contrato y tener una nomina de 323 euros como repatidora de publicidad
Tengo un contrato como suplencia de aux administrativo de media jornada trabajo 9 horas diarias y en mi nomina aparece repatidora de publicidad que es realmente lo que estoy haciendo y es de 323 euros esta mi jefe actuando en la legalidad
1 respuesta
Con despido de falta grave tienes derecho a paro?
Se que no tienes indemnización, ni de 20 días, ¿Pero si paro no? Creo que con todo tipo de despido tienes derecho a paro.
1 respuesta
Pueden modificar mi horario laboral, ¿Tres veces?
Cuando empecé en esta empresa mi horario era de 10 a 14 y de 16 a 20. Desde septiembre mi jefa decidió abrir doce horas seguidas de 9 a 21, entonces me puso a mi de 9 a 18, como soy madre este horario me viene muy bien; el caso es que mi jefa me...
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¿Me corresponde la paga extra de verano?
Estoy trabajando en una empresa y creo que me están robando. Tengo contrato indefinido, ya llevo 3 años. Este año según mi jefe no me corresponde la paga extra, ya que estoy trabajando a media jornada. En el contrato lo único que ha cambiado ha sido...
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¿Cómo puedo denunciar esto?
Soy usuario de todoexpertos y tengo Un problema que no se como puedo solucionar. Me gustaría que me pudiesen asesorar un poco "gracias". El tema es que tengo un hijo con 17 años Que lleva 2 meses trabajando en un taller mecánico y siempre le dan...
5 respuestas
Reincorporación tras excedencia voluntaria. En el caso de que la empresa no me readmita, ¿En qué situación legal me encontraría?
Estoy en situación de excedencia voluntaria y mi pregunta es la siguiente: Soy consciente de que a la hora de solicitar la reincorporación a mi puesto de trabajo solo tengo una opción preferente sobre otra persona para cubrir mi puesto o uno de...
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Paro por falta de vacante tras 1er año de excedenc
Mi caso es un poco especial. En mayo de 2005 cojo la baja por enfermedad embarazada de siete meses de mi 1ª hija. Nace mi hija el 26 de julio. Después del disfrute de la baja de maternidad, cojo una excedencia de 22 meses (aprox), tras la cual me...
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Modelo personalizado para reducción de jornada
De antemano te doy las gracias por toda la información que das en tu página, bueno ahí va mi cuestión: Mi mujer se va ha incorporar al trabajo, después del la baja maternal y un mes de vacaciones que le quedaban por disfrutar, quiere reducir la...
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