Es obligatorio devolver un anticipo de nómina cuando ya la relación contractual es inexistente entre el trabajador y la empresa?

Preguntas y respuestas relacionadas

Reducción de Jornada laboral al 50% (1 de Marzo de 2013).

Mi empresa quiere reducir la jornada laboral al 50% desde el 1 de marzo a 1 de septiembre de 2013 (6 meses) y espero me resuelva las siguientes dudas de la manera mas clara y sencilla,, por favor: 1º// Durante este periodo de 6 meses,,¿Es un derecho...
1 respuesta

Readmisión irregular

Quisiera hacerte una pregunta ya que me encuentro en medio de un proceso judicial y tengo demasiadas lagunas. Te describo los hechos cronológicamente e intentaré ser lo más exacto posible: - En Septiembre de 2008 fui contratado por una empresa que me...
1 respuesta

Despido sin baja en la SS (no puedo tramitar paro)

Me han despedido el 3 de enero procedentemente, ya que el principal cliente de la empresa rescindió el contrato. Me pagaron 20 días por año. Me correspondían 28 días de vacaciones que también me pagaron. A primeros días de febrero voy al inem y me...
1 respuesta

Es legal tener un contrato temporal tras otro?

Llevo 7 años trabajando en una empresa, en la cual hasta este año me contrataban 10, 5 meses y luego me desvinculaba durante un mes, para posteriormente regresar, aunque contratada por otra empresa del grupo. Este año ha cambiado la ley y tras un...
1 respuesta

Despido objetivo y sueldos atrasados

Llevo casi 13 años en la empresa y mi jefe debido a la crisis y a la falta de trabajo me despide, siendo un despido objetivo. El caso es que me debe 5 meses de sueldo y ahora se junta con lo que me corresponda de indernizacion de 20 días por año, que...
1 respuesta

¿Porqué aplicar Score a los seguros?

El Scoring es un ratio de solvencia. La solvencia de alguien suscita interés del prestamista por cuanto es un dato que sí tiene una utilidad podríamos decir "justa" o al menos entendible. Es decir, si A presta dinero a B, cabe esperar que B se...
2 respuestas

¿Tengo qué renovar mi permiso de trabajo?

A ver si alguien me puede ayudar o dar un poco de información, yo soy rumana tengo permiso de trabajo des del año 2005 y tengo un contrato de trabajo en una empresa des del 02/08/10,en el mes de julio como no había mucho trabajo llegamos a un acuerdo...
1 respuesta

Deuda al inem por cobro "indebido"

Me dirijo a usted, ya que acaba de llegar a mi domicilio una carta del servicio público de empleo estatal, en la que le piden a mi mujer el reintegro de casi 12.000 euros por el cobro indebido del subsidio por desempleo para mayores de 52 años,...
1 respuesta

Condiciones del contrato fijo discontinuo?

A mí novia le han hecho un contrato fijo discontinuo, antes tenía un contrato temporal en una ETT, pero la han pasado a plantilla con este contrato. Le dicen q estaría diez meses trabajando y dos sin ir. ¿Cuánto tiempo puede durar este contrato antes...
1 respuesta

Falta muy grave por impuntualidad

¿Debe advertir la empresa al trabajador de la acumulación de faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave? O sencillamente puede la empresa esperar a que se acumulen faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave.
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas